Human Performance Development International

5.00 din 2 ratinguri

Strada Doctor Mihail Petrini, 6, București, România

Contacteaza Urmareste

Human Performance Development International asigura solutii si servicii complete de dezvoltare prin leadership a performantei resurselor umane.

Eficacitatea dovedita a Leadership-ului in obtinerea succesului oricarei companii ne-a determinat sa implementam aceasta directie in toate serviciile HPDI: training, leadership mastery, strategii de dezvoltare, teambuilding-uri, evaluare on-line.

Abordarea HPDI este una moderna, bazata pe adaptabilitate la obiectivele partenerilor nostri, evaluare rapida si eficienta, urmarirea permanenta a evolutiei proceselor si concepte unicat destinate fiecarei companii in parte. Totul, gratie unei experimentate echipe de traineri si consultanti.

Parteneriatul dintre HPDI si clientii sai creeaza un progres real in randul participantilor care beneficiaza de un program de formare. Schimbarea este sustinuta, astfel incat investitia sa poata fi evaluata ca fiind eficienta.


Istoric

Infiintata in, Human Performance Development International furnizeaza solutii de leadership si dezvoltare a resurselor umane prin training, coaching si teambuilding.

Reprezentanti ai lui Jim Bagnola in Romania, asiguram evenimente de tip open si cursuri personalizate pentru partenerii nostri, companii mari din tara si strainatate.

Ulterior, am dezvoltat servicii anexe de consultanta de tip business to business, ca reprezentanti in Romania ai retelei Internationale de b2b, Enablers International.

Recent, Human Performance Development International s-a extins prin fuziunea cu TeamFun, companie ai carei membri sunt specializati in teambuilding si consultanta.


Misiune - Viziune - Valori

HPDI reprezinta un nucleu de specialisti in consultanta de HR, cu experienta efectiva adaptata mediului economic romanesc.

Misiunea noastra este sa asiguram optimizarea performantei resurselor umane prin leadership. Liderul este acel model demn de urmat. Conduce prin puterea exemplului si reuseste sa inspire asumarea valorilor care duc la dezvoltarea companiei.

Liderul nu are nevoie de o functie ci uzeaza de aceasta pentru a aduce noi beneficii echipei sale. 
Liderul stie ca se afla in slujba propriilor oameni si ca dezvoltarea lor este o prioritate. 
Liderul puternic este cel care are in spate o echipa unita. 
Performanta este data de suma valorilor, a beneficiilor, dezvoltarii si coeziunii echipei.

Viziunea noastra este sa lucram cu OAMENII pentru beneficiul organizatiilor.

Cea mai valoroasa componenta a unei organizatii sunt oamenii. Ei sunt cei care pot face diferenta catre dezvoltarea unei companii de succes.

Oamenii sunt diferiti, cu motivatii, asteptari, obiective si mentalitati diferite. Ei se transforma intr- o echipa atunci cand aceste prerogative devin comune, prin constientizarea si asumarea traseului comun. 
Creativitatea, perseverenta, implicarea, inovatia, toate sunt elemente definitorii in dezvoltarea echipei.

Pentru a descoperi potentialul din fiecare membru al echipei, este nevoie sa fii alaturi de el. Sa il cunosti, sa ii stii traseul, sa ii oferi suportul in momentele cheie.

Valorile noastre:

  • Creativitate
  • Autenticitate
  • Incredere  

Misiunea, viziunea si valorile noastre converg catre o propunere de parteneriat desfasurat pe termen lung, axat pe dezvoltare continua si adaptare permanenta a strategiei, in functie de evolutia echipelor.