Responsabilități:
- Gestionarea integrală a activităților de administrare de personal, cu respectarea legislației muncii;
- Întocmirea contractelor individuale de muncă, actelor adiționale, deciziilor de încetare, suspendare și a tuturor documentelor specifice relațiilor de muncă;
- Recrutarea și selecția personalului: publicarea anunțurilor, identificarea candidaților, organizarea și susținerea interviurilor;
- Operarea și actualizarea datelor în REGES;
- Întocmirea și verificarea pontajelor și colaborarea la procesul de salarizare;
- Gestionarea concediilor de odihnă, concediilor medicale și a altor tipuri de absențe;
- Administrarea dosarelor de personal și a arhivei de documente;
- Consilierea managerilor și a angajaților în probleme specifice legislației muncii și politicilor de resurse umane;
- Participarea la dezvoltarea și îmbunătățirea proceselor și procedurilor interne de resurse umane.
Oferim:
- Pachet salarial competitiv, în funcție de experiență și competențe;
- Contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată;
- Mediu de lucru profesionist și stabil;

