Responsabilități:

• Coordonarea personalului de conducere din subordinea sa (sefi de tura productie, sefi de linie, personal productie)
• Conducerea planificarii personalului si coordonarea actiunii de angajare de personal ( Intocmirea necesarului de personal, stabilirea necesarului de lucru suplimentar, supravegherea lucrului suplimentar, controlul statisicilor de personal si al raportarilor, planificarea concediilor de odihna si a gradului de ocupare a fortei de munca, supravegherea indicilor de personal)
• Supravegherea si controlul subordonatilor sai referitor la indeplinirea sarcinilor
• Raspunde de respectarea bugetului prevazut cu privire la modificari, consum de materiale si productivitate si raspunde de obtinerea calitatii cerute
• Analiza parametrilor de calitate si introducerea de masuri pentru verificarea eficientei acestora
• Supravegherea desfasurarii actiunii de reactie la aparitia greselilor si a masurilor introduse Informarea muncitorilor cu privire la problemele legate de calitate si asupra riscurilor posibile
• Colaborarea la analiza greselilor si la procesul de inlaturare a acestora
• Verificarea si asigurarea nivelului de calificare a subordonatilor sai
• Urmarirea planurilor de masuri rezultate din audituri si vizite ale clientilor
• Informarea compartimentelor de specialitate si a organizatiei cu privire la actiunile speciale
• Controlarea timpilor de munca prevazuti
• Asigurarea calitatii, a numarului de bucati si a normelor prevazute cu verificarea permanenta a indicilor
• Asigurarea livrarii comenzilor si a respectarii termenelor
• Realizarea planificarii si conducerii productiei in colaborare cu departamentul Logistica
• Introducerea de masuri la aparitia de abateri
• Planificare extinsa asupra schimbului si stabilirea sarcinilor pe schimb
• Verificarea si analiza schimburilor si evaluarea rapoartelor de schimb si a analizelor timpilor de intrerupere a productiei
• Informeaza Conducerea fabricii si a departamentelor cu privire la abateri de la cele stabilite, deficiente si greseli in cadrul echipamentului, proceselor, procedeelor si materialului, riscuri neprevazute, probleme speciale
• Asigurarea unei utilizari rentabile a materialului, echipamentului, sculelor , a timpului de lucru si a fortei de munca

Cerințe:

• Experienta in conducerea personalului -minim 2 ani
• Experienta in domeniul automotive -minim 3 ani
• Cunoasterea instructiunilor de lucru specifice asamblarii de cablaje auto pe banda de montaj
• Cunoasterea de project management
• Cunostinte de managementul modificarii
• Cunostinte de limba germana si / sau engleza - minim nivel mediu
• Cunostinte de operare calculator ( MSOffice, Krosy )
• Cunostinte privind sistemele de calitate
• Abililitati de comunicare si negociere
• Abilitati de planificare si organizare a activitatii
• Abilitatea de a standardiza aria de lucru de care raspunde
• Abilitatea de a aplana conflicte