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Referent (m/w/d) Einkauf

Salariu confidențial
Salarii pe poziții similare:1645 - 1820 EUR/luna
București; Hybrid

Die Abteilung Einkauf und Netzwerke ist verantwortlich für ein bundesweit lieferfähiges und qualifiziertes Dienstleiternetz. Das Team ist erster Ansprechpartner für unsere Servicedienstleister und betreut diese, beginnend mit der Akquisition, über die gesamte Vertragslaufzeit. Zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit monitoren wir unsere Servicepartner eng und prüfen deren Servicequalität mit Hilfe von statistischen Auswertungen und Analysen. In dieser vielseitigen Position erwarten Sie spannende Aufgaben, die Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke fordern.

Ihre Verantwortung

  • Prozessautomatisierung: Bestehende Abläufe digitalisieren und kontinuierlich mit Einsatz von KI-Technologien optimieren
  • Einkaufsprojekte: Aktiv an strategischen Projekten mitarbeiten und diese vorantreiben 
  • Qualitätssicherung: Qualitätssicherungsmaßnahmen durch fähren und weiterentwickeln 
  • Analysen erstellen: Datenbasierte Auswertungen, Präsentationen und Prozessdokumentationen anfertigen 
  • Partnerunterstützung: Externe Dienstleister beim Einsatz unseres Abrechnungssystems begleiten 
  • Anfragenmanagement: Team-Postkorb bearbeiten und Mailanfragen professionell beantworten
  • Ansprechpartner: Erste Anlaufstelle für telefonische Anfragen unserer externen Partners


Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung: Studium oder kaufmännische/technische Berufsausbildung
  • Sicherer IT-Umgang: Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Affinität zu IT-Systemen
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationstalent: Souveränes Auftreten am Telefon und in der schriftlichen Korrespondenz
  • Selbstständiges Arbeiten: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Serviceorientierung: Kollegiale Zusammenarbeit und ausgeprägtes Serviceverständnis

Was wir anbieten

  • Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell
  • Mobiles Arbeiten gemäß betrieblicher Vereinbarungen möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Well Programme

Bei Allianz Partners Deutschland liegt Helfen in unserer DNA – wir sind stolz darauf, unseren Kund:innen in Notfallsituationen zur Seite zu stehen und ihnen jederzeit und überall Unterstützung zu bieten. Wir bieten Versicherungs- und Assistance-Leistungen in den Bereichen Reise, Gesundheit, Mobilität und Haus & Wohnen an. Als Teil der Allianz-Gruppe stehen wir vor allem für zwei Kernwerte: Partnerschaftlichkeit gegenüber unseren Geschäftspartnern und Verlässlichkeit gegenüber Kund:innen, indem wir da sind, wenn es drauf ankommt.




ALLIANZ is HOME for THOSE WHO DARE


Allianz is the home for those who dare – a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people – both its 85 million private and corporate customers and more thanemployees – Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry.

Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group.


Our History

Founded in 1890 in Berlin, Allianz is a worldwide leader in insurance and financial services with a presence in about 70 countries around the globe. Further high quality services are offered globally by Allianz Asset Management with its companies Allianz Global Investors and PIMCO, Allianz Global Corporate and Specialty (corporate and specialty risks), Euler Hermes (credit insurance) and Allianz Global Assistance (assistance services). Beyond the quality of our financial performance, a number of other activities and factors are important for the sustainable growth of our competitive strength and company value. These include, but are not limited to, our global diversification, the reduction of complexity, our value-based management approach – and our crucially important employees.


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