Minim 3-5 ani experienta in meseria de electrician;
Cunostintele de actionari si automatizari industriale constituie avantaj;
Autorizatie de motostivuitorist sau macaragiu constituie un avantaj;
Abilitati de comunicare verbala si scrisa;
Cunostinte operare PC;
Disponibilitate la program de lucru in ture.
Atributii specifice postului:
Diagnosticheaza disfunctionalitatile echipamentelor, executa reparatii si ajustari folosind echipamentele de testare necesare;
Executa ajustari si reparatii, instalari si intretineri, stabileste stadiul operational al echipamentului;
Instaleaza noi sisteme, modifica sistemele electrice existente, echipamente si aparate folosind desene, scheme si instructiuni verbale;
Mentine securitatea la locul de munca si opereaza in conformitate cu codurile impuse de specificul muncii, specificatii, practici sigure;
Cunoaste si lucreaza cu scheme de circuit si specificatii ale echipamentelor;
Instaleaza echipamente de distributie si productie de tipul: generatoare, transformatoare, comutatoare, intreruptoare, motoare, instalatii pentru alimentare;
Initiaza procesul de mentenanta predictiva prin colectare si interpretare date (ex. temperaturi in lagare, vibratii, zgomote deosebite, neetanseitati, etc)
Oferta salariala:
Salariul lunar este alcatuit din salariul de baza, sporuri.
Avantaje lunare/ anuale:
tichete de masa,
cotizatie transport,
contravaloare ore suplimentare 200%,
contravaloare ore noapte 125%
al 13-lea salariu acordat sub forma de prime de Paste, Craciun, Ziua Metalurgistului(august),
prima de concediu,
decontare bilet de odihna,
zile de concediu suplimentare fata de reglementarea legala,
tichete cadou,
posibilitatea de aderare la sistemul de pensii private,
beneficii medicale in baza abonamentului de medicina muncii,
Compania Hoeganaes Corporation Europe a debutat cu prima sarja in anul 1995. Domeniul de activitate in reprezinta metalurgia pulberilor. Angajatii isi desfasoara activitatea in departamente precum, productie(otelarie, tratament termic, premix), mentenanta, laborator, tesa.
La nivelul fiecarui departament sunt create echipe de lucru, care colaboreaza permanent in vederea atingerii obiectivelor de productie, calitate si costuri.
Obiectivele companiei sunt acelea de a se mentine pe piata mondiala ca un jucator important, de a se dezvolta si usura activitatea angajatilor prin inovatie, digitalizare, tehnologie.
Daca inca nu v-ati gasit locul potrivit, va asteptam in echipa noastra!