Despre rol:

Căutăm un Coordonator de Dispeceri Transport care să asigure organizarea eficientă și fără blocaje a transporturilor interne și să mențină alinierea operațională între depozite, șoferi și management. Rolul este unul strategic, cu impact direct în funcționarea zilnică a operațiunilor și în calitatea serviciilor oferite.

Dacă ai capacitatea de a lua decizii rapide, de a gestiona situații neprevăzute și de a lucra cu echipe diverse, esti ferm dar cald 😊, atunci ai putea fi persoana potrivită pentru acest rol.

Responsabilități principale:

• Coordonează echipa de dispeceri și asigură buna funcționare a activităților zilnice de transport intern.
• Planifică, monitorizează și optimizează rutele astfel încât activitatea să înceapă la timp și să se desfășoare fără întârzieri.
• Urmărește respectarea programului de lucru, a procedurilor interne și a indicatorilor de performanță.
• Asigură comunicarea operativă cu șoferii, depozitele și managementul.
• Întocmeste rapoarte și statistici către conducere.
• Soluționează situații neprevăzute (întârzieri, schimbări de program, lipsă resurse etc.) și ia decizii rapide și corecte.
• Monitorizează respectarea normelor de siguranță, a traseelor și a documentelor specifice transportului.
• Asigură un nivel ridicat de disciplină și profesionalism în activitatea echipei.
• Identifică și propune măsuri pentru îmbunătățirea fluxurilor de transport și creșterea eficienței.
• Oferă suport managerial în dezvoltarea echipei de dispeceri (training, ghidare, evaluare).

Profilul candidatului ideal:

• Experiență anterioară în coordonarea dispecerilor sau în logistică/transport (min. 2–3 ani).
• Abilitate foarte bună de a gestiona situații multiple în paralel.
• Rezistență la presiune, orientare spre soluții și reacție rapidă.
• Gândire organizată, disciplină și atenție la detalii.
• Abilități bune de comunicare și colaborare.
• Capacitate de a conduce și motiva o echipă.
• Cunoștințe solide despre fluxurile de transport intern și documentația specifică.
• Disponibilitate pentru program flexibil (în funcție de dinamica operațională).
• Integritate, responsabilitate și orientare către rezultate.

Comeptente soft skills necesare pentru rol:

·         Decizie și asumare – ia decizii rapide și bine argumentate în situații complexe.

·         Fermitate echilibrată – menține autoritatea necesară rolului, dar într-un mod diplomatic și profesionist.

·         Disciplina operațională – știe să impună și să mențină ordinea în echipă fără a crea tensiuni.

·         Leadership matur – oferă direcție clară și coordonează eficient echipe dinamice.

·         Comunicare profesionistă – exprimare clară, respectuoasă și eficientă, inclusiv sub presiune.

·         Organizare și prioritizare – gestionează simultan sarcini multiple și fluxuri variate.

·         Autocontrol și inteligență emoțională – reacționează echilibrat în situații dificile.

·         Integritate și responsabilitate – acționează corect, transparent și orientat spre rezultate.

·         Orientare spre soluții – rezolvă rapid blocajele și găsește variante eficiente de lucru.

Ce oferim:

• Un rol strategic cu impact real în operațiunile companiei.
• O echipă profesionistă și mediu de lucru în plină dezvoltare.
• Stabilitate, contract pe perioadă nedeterminată și un pachet salarial competitive (bonus performanta, tichete de masa, decontare transport, tichete cadouri, etc)
• Posibilități reale de creștere profesională și dezvoltare în zona operațională.
• Suport managerial și acces la resursele necesare pentru realizarea unui proces de transport eficient.

 Cum aplici:

Prin aplicatia bestjobs, butonul APLICA

Sau Trimite CV-ul la: