Despre noi

Suntem OneThousandPieces (1000PCs), o companie franceză specializată în strategii de go-to-market și growth, care colaborează îndeaproape cu scale-up-uri din SUA și companii de tehnologie din Marea Britanie. Îmbinăm GTM Engineering, automatizări bazate pe AI, CRM și RevOps, workflow-uri în Clay și campanii outbound.

Echipa noastră e formată din colegi în Franța și în Brașov, iar clienții noștri sunt, în principal, companii B2B tech din SUA și Marea Britanie.

Rolul

Căutăm un Cold Caller care să se alăture echipei noastre și să lucreze la campanii outbound adresate piețelor din SUA și Europa.

Rolul este 100% remote și se adresează unei persoane cu experiență în cold calling, care vorbește engleza fluent și are energia, încrederea și perseverența necesare pentru a transforma conversațiile cu potențialii clienți în întâlniri programate pentru clienții noștri din industria B2B tech.

Ce vei face

• Vei efectua apeluri outbound către potențiali clienți B2B din SUA și Europa;
• Vei prezenta clar și convingător serviciile clienților noștri;
• Vei adresa întrebările potrivite și vei gestiona obiecțiile în timp real;
• Vei programa întâlniri pentru echipele de vânzări ale clienților;
• Vei colabora cu o echipă tânără și dinamică, formată din colegi din Franța și România.

Must-haves

• Cunoștințe excelente de limba engleză, atât scris, cât și vorbit – aceasta este o condiție obligatorie;
• Experiență în cold calling, vânzări sau call center, de preferat într-un rol orientat spre vânzări;
• Disponibilitate pentru a lucra în intervalul 15:00–23:00;
• Capacitatea de a gestiona zilnic un volum ridicat de apeluri;
• Abilități foarte bune de comunicare.

Nice to have (plus, nu obligatoriu)

• Să locuiești în Brașov, unde se află deja o parte din echipă;
• Experiența într-o agenție de GTM/outbound sau într-o echipă de vânzări B2B;
• Experiența în colaborarea cu firme de tehnologie sau cu piețe internaționale.

Tipul de persoană care va performa bine aici

• Sigur(ă) pe sine la telefon, capabil(ă) să țină controlul unei conversații
• Orientat(ă) spre rezultat - obiectivul e programarea întâlnirii, nu doar un apel plăcut
• Organizat(ă) și disciplinat(ă) în gestionarea unui volum de apeluri
• Confortabil(ă) să lucreze remote, cu autonomie
• Deschis(ă) la feedback și dornic(ă) să se perfecționeze constant

Compensație & mod de lucru

• 100% remote - lucrezi de oriunde
• Laptop, headset și toate uneltele necesare pentru cold calling sunt asigurate de companie
• Primele 2 luni: 2.000 €/lună
• După primele 2 luni: 2.000 € pe lună, plus un bonus de 1.000 € pe lună, acordat în funcție de performanță;
• Condițiile finale se discută pe parcursul procesului de recrutare
• Plata se realizează pe bază de factură, prin intermediul unei forme juridice. Pentru colegii din România, putem oferi sprijin și îndrumare în pregătirea documentelor necesare pentru înființarea unei forme juridice.

De ce să ni te alături

• Lucrezi 100% remote, după un program clar, fără activitate în weekend;
• Faci parte dintr-o echipă tânără și ambițioasă, aflată într-o perioadă de creștere accelerată;
• Contribui direct la rezultatele unor companii B2B tech ambițioase din SUA și Marea Britanie;
• Primești toate echipamentele și instrumentele necesare, fără costuri din partea ta;
• Ai ocazia să îți dezvolți constant abilitățile de vânzare și comunicare pe piețe internaționale.

Proces de angajare

Prima etapă a procesului de recrutare constă într-un exercițiu practic de cold calling, bazat pe o situație reală:

1. Documentează-te despre companie
   Cercetează OneThousandPieces și activitatea lui Alexis, CEO-ul companiei, folosind informațiile disponibile public. Scopul este să înțelegi ce face compania, cui se adresează și în ce context i-ar putea fi util un serviciu de cold calling.
2. Pregătește o ofertă demonstrativă
   Construiește o propunere simplă de servicii de cold calling pentru OneThousandPieces: explică ce ai face, de ce ar fi relevant și ce rezultate ai putea genera.
3. Realizează apelul
   Sună-l pe Alexis la , ca și cum ar fi un potențial client pe care îl contactezi pentru prima dată. Ne dorim să auzim un pitch clar, întrebări relevante, o bună gestionare a obiecțiilor și capacitatea de a păstra controlul conversației.
4. Obține o întâlnire
   Obiectivul nu este doar să porți o conversație plăcută, ci să obții acordul lui Alexis pentru programarea unei întâlniri ulterioare. Întâlnirea pe care reușești să o programezi va fi chiar interviul tău.

Vezi deck-ul complet al ofertei (EN):