Akzo Nobel Coatings, parte a grupului AkzoNobel, este lider pe piata de vopsele si acoperiri decorative din Romania.

AkzoNobel este lider mondial in vopsele decorative. Echipa AkzoNobel este pasionata de vopsele. Suntem mandri de faptul ca avem experienta si expertiza in arta de a face vopsele si acoperiri decorative, stabilind standardul de culoare si protectie inca din anul 1792. Portofoliul nostru de branduri de clasa mondiala - incluzand Dulux, Sadolin, International, Sikkens si Interpon - este apreciat cu incredere de clientii de pe intreg mapamondul. Avem sediul in Olanda si operam in peste 150 de tari cu aproximativ 34500 de oameni talentati care sunt pasionati sa ofere produse si servicii de inalta calitate pe masura asteptarilor clientilor nostri.

In Romania, AkzoNobel este prezent pe categoriile de vopsea lavabila, lac, email si sisteme de termo si hidroizolare cu brandurile savana, Sadolin, Apla, Dulux, Hammerite, INNENWEISS si ROST.

Business development manager

Responsabilități principale:

• Promovarea și vânzarea serviciilor companiei;
• Identificarea, prospectarea și atragerea de noi clienți prin contact direct și întâlniri;
• Planificarea și realizarea de vizite regulate la clienți pentru dezvoltarea și consolidarea relațiilor de business;
• Dezvoltarea și gestionarea portofoliului existent de clienți, cu scopul creșterii volumului de business;
• Prezentare tehnica de produse la clienti
• Negocierea termenilor comerciali și finalizarea oportunităților de vânzare;
• Pregătirea și transmiterea ofertelor personalizate în funcție de nevoile clienților;
• Colaborarea strânsă cu echipele interne pentru a oferi soluții optime clienților;
• Monitorizarea obiectivelor de vânzări și contribuția directă la creșterea companiei.

Cerințe:

• Experiență dovedită în vânzări min 3-5 ani;
• Abilități foarte bune de negociere și comunicare;
• Abilitati de field training si coaching
• Atitudine proactivă, orientată spre rezultate;
• Capacitatea de a lucra independent și de a gestiona eficient timpul;
• Flexibilitate, adaptabilitate și abordare orientată spre soluții;
• Atenție excelentă la detalii și bune abilități de organizare.

Oferta (bonusuri, beneficii):

Pachet salarial si de beneficii, in acord cu politicile si obiectivele companiei;

Tichete de masa;

Prime de sarbatori;

Asigurare de sanatate;

Asigurare de viata;
Pregatire profesionala continua;
Expunere la un mediu de lucru international.