Questo lavoro non è più attivo.

Livello di carriera

Media esperienza (2-5 anni) , Senior (5-10 anni)

Lingue parlate

inglese

Indirizzo(i) di lavoro

Cluj-Napoca

L'assunzione anche da

Cluj-Napoca

Questo lavoro non è più attivo.

Responsabilitati:

  • Este responsabil de realizarea obiectivelor alocate regiunii;
  • Implementeaza strategii de vanzari la nivel regional;
  • Stabileste obiective Smart, planifica pasii necesari atingerii acestora si raporteaza in permanenta conducerii stadiul realizarilor;
  • Coordoneaza si dezvolta echipa de vanzari aflata in subordinea sa:
    • Monitorizeaza rapoartele de activitate zilnica;
    • Evalueaza periodic, ofera feedback, training si coaching membrilor echipei in scopul dezvoltarii lor profesionale;
    • Atribuie obiectivul lunar in concordanta cu potentialul fiecarui oras sau zona, locatie (dupa caz);
    • Stabileste obiective de performanta pentru fiecare membru al echipei;
  • Monitorizeaza evolutia portofoliului si ofera directive concrete cu scopul de a:
    • Imbunatati rezultatele;
    • Creste profitabilitatea;
    • Dezvolta portofoliul;
  • Mentine relatia profesionala cu partenerii importanti din regiune:
    • Stabileste si organizeaza intalniri periodice cu conducerea partenerilor din portofoliu;
    • Analizeaza impreuna cu acestia evolutia vanzarilor, activitatii membrilor echipei pe ariile comune de business;
  • Monitorizeaza tendinta pietei si se asigura/ofera feedback ca oferetele ERB sunt adaptate;
  • Negociaza si semneaza contracte de colaborare cu comerciantii importanti arondati regiunii;
  • Pregateste si sustine prezentari privind stadiul realizarilor echipei coordonate catre managementului companiei;
  • Comunica si asigura comunicarea cu partenerii, colegii, superiorii, autoritatile, pe domeniile de care raspunde.

Cerinte:

  • Minim 3 ani experienta in vanzari;
  • Studii superioare;
  • Experienta in management a peste 10 angajati;
  • Cunoasterea tehnicilor de vanzari si negocieri;
  • Cunostinte operare PC (MS Office, Windows);
  • Abilitati foarte bune de comunicare si relationare;
  • Abilitati de a efectua si de a organiza un volum mare de sarcini;
  • Gandire strategica pe termen scurt si lung;
  • Capabil sa identifice problemele urgente si sa propuna solutii alternative;
  • Capabil sa contribuie la luarea deciziilor si sa preia initiativa;
  • Capabil sa transpuna teoria in practica;
  • Capacitati de analiza, lucrul cu rapoarte si sarcini complexe;
  • Disponibilitate de deplasare (minim 50% din program);
  • Permis de conducere categoria B.

Questo lavoro non è più attivo.