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Noi ti consigliamo di aggiungere gli opzionali a questo tipo di lavoro

Riattivazione ogni tre giorni - Aumenta la visibilità degli annunci e display questi annunci nel top della pagina con annunci di lavoro ogni 3 giorni
Promozione del lavoro nelle reti sociali - Annunci personalizzati, candidati provenienti da Facebook e Instagram al di là delle confine delle piattaforme di reclutamento
Selezione dei candidati - Recensioni dai reclutatori esperimentati e la lista dei migliori candidati per il tuo lavoro
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Nessuna restrizione - recluta da tutte le città che ti interessano.

Senza costi aggiuntivi per sbloccare

Accesso instantaneo ai dati di contatto dei candidati senza costi aggiuntivi dal momento in cui si sono iscritti al tuo annuncio.

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Il prezzo parte da 50 crediti per 1 settimana/1 città di promozione, più 25 crediti per ogni settimana/città. Gli opzionali ( riattivazione, l'applicazione tramite il proprio sistema, la promozione nei social media o screening) possono essere aggiunte e raddoppiano il prezzo del annuncio.

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Aziende che attirano i migliori talenti ottengono una cosa giusta: Employer Branding.

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Il tuo profilo di datore di lavoro dovrebbe servire come la migliore fonte di informazioni per i futuri candidati. Loro potrano trovare tutti i tuoi lavori attivi su questa pagina.

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Il candidato giusto per le posizioni aperte

Voi siete i vostri tag, ricerche e lavori pubblicati. In base a tutto questo noi ti consigliamo i candidati giusti per te.

Il tempo è la risorsa più preziosa

Sappiamo che il processo di assunzione può essere a volte lungo e che può richiedere tempo. Stiamo cercando di rendere le cose più facili/più veloci/migliori evidenziando i CVs che sono da prendere in considerazione..

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* Paga in anticipo o mensile - in base al consumo. 1 credito = 1 euro + IVA, però paghi di meno secondo il volume:

  • - 50 euro quando si acquista più di 500 crediti
  • - 100 euro quando si acquista più di 1000 crediti
  • - 500 euro quando si acquista più di 2000 crediti
  • - 1000+ euro quando si acquista più di 4000 crediti

Chi siamo

Noi crediamo che il talento Europeo del mercato sta diventando sempre più omogeneo, quindi, cerchiamo di offrire un'esperienza coerente tra i diversi paesi. Siamo grandi fan di prestazioni di reclutamento, questo significa che pagherai solo per i candidati che ti piacciono. Abbiamo un approccio integrato per collegare le aziende al talento di cui hanno bisogno, consentendo alle aziende di gestire l'intero processo di reclutamento attraverso la nostra piattaforma.

BestJobs è stata fondata nel 2000 nel cuore della Transilvania e siamo diventati una squadra di 90 persone dedicata a soddisfare le esigenze dei nostri clienti. Abbiamo l'appoggio di stabilita investitori, tra cui Tiger Global, che ha preso una quota di partecipazione azionaria nel 2007.

Principi FIRST

Fast: Un movimento veloce ci permette di costruire più cose e imparare più velocemente.
Initiative: Non vogliamo mai diventare compiacenti e accettare lo status quo solo perché questo è il modo in cui le cose sono sempre state fatte.
Results: Il nostro obiettivo è quello di fornire maggiori opportunità di lavoro per più persone ed aiutare i nostri clienti fornendole risultati misurabili.
Simple: Il nostro approccio è quello di rendere la vita semplice e meravigliosa, eliminando il disordine dai nostri prodotti, processi e servizi fino a quando tutto ciò che rimane è essenziale e utile.
Trust: La fiducia è la convinzione e la confidenza nell'integrità, l'affidabilità e la correttezza di una persona o di un'organizzazione.