Állás részletei

INACTIVE AD: The employer is not currently actively recruiting for this position, but you can apply for the ad.

Senior Software Developer, C#. .Net

Karrier szint
Szenior (5-10 év), Vezető (>10 év)
Foglalkoztatási típus
Teljes munkaidő
Munkavégzés helye
Helyek száma
1

Recrutăm Senior Software Developer pasionat de tehnologie, care să își desfășoare activitatea în cadrul unei firme, partenera a unei companii care se situează în top 5 societăți financiare nebancare din România, cu sediul în București.

La nivel de companie se implementează un nou proiect care are la baza modelul de business SaaS (Software aș a Service).

Este vorba de o aplicație inhouse pentru gestiune internă. Se dorește că prin acest proiect, să vină în întâmpinarea clienților business cu un soft care să le ofere soluții externalizate inovatoare.

 

Cerințele care trebuiesc întrunite de candidat:

  • Studii superioare finalizate
  • 5+ ani experiență în domeniul dezvoltării de soluții software
  • Cunoașterea tehnologiilor: .NET, C#, ASP.NET MVC, HTML, CSS, Javascript, Entity Framework, WebAPI, Servicii SOAP, SQL Server, Visual Studio, OOD, OOP.
  • Experiență în utilizarea controalelor de de la Devexpress (ASP.NET MVC), Telerik (ASP.NET MVC) sau reprezintă un avantaj
  • Capacitate de a înțelege și implementa fluxuri și procese diverse.
  • Cunoștințe de proiectare și interogare a bazelor de date relaționale. (MS SQL SERVER 2012+);
  • Reprezintă avantaj experiență în dezvoltarea aplicațiilor n-tire;
  • Constituie un avantaj experiență în programarea sistemelor de tip ERP și/sau CRM;
  • Este necesară o bună cunoaștere a MS SQL.
  • Abilități de lucru în echipa.

Prezentare activitate proiect de dezvoltare soft

  • Compania produce software de tip ERP web based.
  • Aplicațiile existente sunt o parte dezvoltate în ASP.NET WebForms (controalele Telerik și DevExpres). Pentru comunicare cu baza de date se folosește Entity Framework
  • În ultima perioada dezvoltarea se face în ASP.NET MVC (controale Telerik, DevExpres și )
  • În prezent se migrează către o arhitectură bazată pe microservicii.
  • Logica este în proceduri stocate.

Condiții de lucru:

  • La sediul companiei – full time, program de lucru fexibil cu posibilitate remote în anumite cazuri. 

 

Alte aspecte importante pentru ține:

  • Suport și autonomie în dezvoltare
  • Un mediu de lucru îndreptat spre dezvoltare, apreciere și respect reciproc
  • Salariu fix
  • Traininguri de soft skills și hard Skills