Căutăm tehnicieni pentru a se alătura proiectelor noastre din județele Dâmbovița, Timiș, Iași și Hunedoara.

Dacă aveți experiență în exploatarea instalațiilor de joasă și medie tensiune și sunteți pasionat de domeniul energetic, vă invităm să aplicați!

Cerinte:

• Absolvent de liceu tehnic sau studii superioare cu profil tehnic (Electrotehnică, Energetică, Electric etc.);︃
• Experiență în exploatarea instalațiilor de joasa si medie tensiune;
• Cunoștințe specifice: expertiză tehnică, cunoștințe profesionale, înțelegere operațională;
• Permis de conducere categoria B;
•  Limba engleză la nivel minim mediu, atât scris cât și vorbit;
• Reprezinta un avantaj: exploatare, mentenanță corectivă și planificată în stațiile electrice de transformare și în parcurile fotovoltaice.

Atribuțiile postului:

• Asigurarea funcționării în condiții optime a echipamentelor și instalațiilor din cadrul parcurilor eoliene, sistemelor fotovoltaice, stațiilor de transformare și punctelor de conexiune;
• Executarea lucrărilor de mentenanță preventivă și corectivă pentru turbine eoliene, panouri fotovoltaice, invertoare, transformatoare, tablouri electrice și echipamente auxiliare;
• Efectuarea inspecțiilor tehnice periodice și monitorizarea parametrilor de funcționare ai instalațiilor;
• Diagnosticarea, identificarea și remedierea defecțiunilor electromecanice și electrice;
• Participarea la lucrări de montaj, punere în funcțiune, testare și verificare a echipamentelor și instalațiilor electrice;
• Executarea măsurătorilor electrice și verificarea conexiunilor, protecțiilor și sistemelor de împământare;
• Utilizarea aparatelor de măsură, sculelor și echipamentelor specifice activităților de exploatare și mentenanță;
• Respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă (SSM), PSI și a procedurilor interne de lucru;
• Participarea la intervenții și activități desfășurate în teren, inclusiv lucrări la înălțime și deplasări în cadrul proiectelor companiei.

Beneficii:

• Remunerație corespunzătoare cu obiectivele, rezultatele și indicatorii de performanță aplicabili;
• Programe de instruire și specializare la locul de muncă, suportate de companie;
• Tichete de masă;
• Asigurare medicală privată;
• Zile suplimentare de concediu de odihnă, acordate în funcție de vechimea în companie și pentru evenimente speciale;
• Spor de fidelitate acordat în funcție de vechimea în cadrul grupului.