System Architect-Power Electronics , FLEXTRONICS ROMÂNIA SRL

System Architect-Power Electronics

Confidential salary

Salaries on similar positions:1635 - 1810 EUR/luna

Fără experiență, Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani), Executive (>10 ani)

Timișoara

FLEXTRONICS

4.20

Employment type:Regular

Employment time:Full-time

Percentage of time the position involves travel:0%

Percentage of time the position allows for working off-site:0%

Job category:Architecture and Engineering

Job industry:Manufacturing - Other

Description

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.

A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.

Job Summary

Flex automotive offers intelligent, connected automotive solutions that improve safety, increase efficiency, reduce fuel consumption such as DC/DC converters, Inverters, Battery management systems, onboard chargers.

For an awarded high voltage project we are looking for a new colleague to be in charge with system architecture, covering all the technical fields of the product.

The new colleague will be based in our Timisoara R&D office and will work together with the rest of the organization to create products for Next Gen mobility, together with Germany, Asia and North America.

What a typical day looks like:

You will act as a technical contact point for OEMs and internal stakeholders regarding system-level concepts;
Collaborate with Technical Design Lead and SW/HW/Mech project leads;
Use Enterprise Architect (EA) to model system behavior, interfaces and architecture according to MBSE practices;
Align architecture with automotive standards (ISO 26262, ASPICE, etc);
Contribute to system integration and verification strategies, support FMEA, participate to requirements reviews;
Initiate the project specific architecture and design for the development object;
Focused on highest efficiency, highest power density and best EMC performance.

The experience we’re looking to add to our team:

Bachelor in Engineering and related engineering/technical discipline;
Proven experience as System Architect for similar products (Combo Unit/OBC/HV DCDC) with hardware and software background;
5+ years experience in R&D in several multidiscipline projects in automotive environment;
Technical expertise with high voltage power electronics and/or charging systems;
OEM experience;
Understanding of vehicle use-cases;
Knowledge on SysML, modelling, architecture diagrams, EA;
Experience with Polarion or other requirements management tool;
Familiarity with FuSa analysis tools and methods (FTA, FMEDA);
Knowledge of Cyber Security ;
Understanding of vehicle communication protocols (CAN, LIN, Ethernet).

What you’ll receive for the great work you provide:

An environment where you will feel fulfilled by your work, valued for your contribution and celebrated for your success;
Opportunities to learn new skills in a multi-field industry (Automotive, LifeStyle, Healthcare, Industrial, Communications);
Customized career paths based on your aspirational goals.
A competitive salary and benefits package that includes:
- A merit-based pay and living-adjustments;
- Holiday bonus;
- Performance bonus;
- Loyalty bonus;
- Reward and recognition bonus;
- Referral bonus;
Flexible/Remote/Hybrid Work based on your Job Function;
Travel opportunities;
Support in your wellbeing by access to:
- Private medical/ pension insurance;
- Free workshops and seminars on well-being;
- Free access to therapy and consultations;
Having fun at work;
Community experiences and events for you and your children;
Access to various discounts programs (shopping, food&drink, sport).

AD06

Job Category

Design, Process & Technology Engineering

Required Skills:

Optional Skills:

Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).

FLEXTRONICS

4.20

Cine suntem noi?

Flex creează produse extraordinare pentru clienţi, care aduc valoare şi îmbunătăţesc vieţile oamenilor. Cu o istorie de manufacturiere şi realizare de produse de peste 50 de ani, în centrul activităţilor şi operaţiunilor noastre se află comunitatea Flex de ~de membri în 30 de ţări.

În Timişoara, ne-am deschis porţile de peste 20 ani, iar comunitatea Flex Timişoara e formată din mii de angajaţi care lucrează în 6 clădiri pe o suprafaţă demetri pătraţi. Produsele noastre sunt construite pe 25 de linii SMT şi 1 linie proto. Pentru a crea tehnologia de mâine, folosim soluţii inovatoare dezvoltate de ingineri cu experienţă în automatizare şi design de asamblare în industria de electronice, eficientizând procesele şi minimizând riscurile.

Scopul nostru este să fim partenerul de încredere în industria de electronice, datorită experienţei acumulate şi produselor pe care le-am creat pentru parteneri globali din automotive, medicină, infrastructură şi comunicare. Ne mândrim cu echipele de profesionişti care contribuie la succesul companiei, prin îmbunătăţirile constante aduse proceselor de producţie şi lanţurilor de aprovizionare.

Angajamentul Flex este de a face întotdeauna lucrurile corect şi sustenabil. Operăm cu integritate pentru a fi lideri în industrie, aplicând şi menţinând standardele de etică în toate procesele Flex.

Respectul, corectitudinea, integritatea şi cinstea sunt valorile Flex pe care le aplicăm în toate interacţiunile companiei cu parteneri, clienţi, furnizori, acţionari şi, mai ales, în relaţiile cu angajaţii şi colegii noştri.

De ce Flex Timişoara?

Povestea Flex începe în comunitatea angajaţilor Flex. Colegii noştri sunt încurajaţi şi susţinuţi în a găsi soluţii inovatoare, dezvoltându-şi carierele şi contribuind la creşterea companiei.

Cultura Flex s-a format în jurul valorilor comune şi se regăsesc atât în munca de zi cu zi cât şi în activităţile desfăşurate în comunitatea în care activăm. Colaborăm, ţintim să facem întotdeauna ceea ce trebuie şi ne sprijinim reciproc pentru a crea produse care ne îmbunătăţesc vieţile.

Priorităţile noastre sunt siguranţa, dezvoltarea profesională şi incluziunea angajaţilor. Credem în crearea unui mediu de lucru pozitiv, încurajând învăţarea continuă şi dezvoltarea profesională.

Pentru a creşte echipele care creează produse extraordinare, ne extindem comunitatea de angajaţi.

Experienţa Flex Timişoara înseamnă:

Oamenii din Flex: echipele noastre de profesionişti şi specialişti au contribuţii pozitive atât clienţilor şi partenerilor, cât şi comunităţii în care trăiesc. Ne mândrim cu colegii noştri şi le recunoaştem munca şi străduinţa zilnică.

Idei creative: sărbătorim toate modurile creative prin care colegii noştri au avut un impact pozitiv în dezvoltarea lor şi a companiei, aplicând idei care au încântat clienţii şi partenerii.

Echitate, incluziune şi diversitate: programele locale şi corporate derulate constant au scopul de a creşte o comunitate echilibrată, pentru a asigura şanse egale tuturor oamenilor care îşi doresc o carieră în industria de producţie a electronicelor.

SOLARWEST|Dumbrăvița, România

1300