Candidatul Ideal

·         Nivel de studii: superioare finalizate (resurse umane/psihologie/economie)

·         Nivel experienta: 3 ani în administrare de personal si recrutare;

·         Cunoștințe de utilizare a pachetului Google si Microsoft Office / Legislația muncii;

·         Limba engleza – nivel avansat.

·         Lucrul in domeniul construcții reprezintă un avantaj;

·     Abilități: comunicare, responsabilitate, atenție la detalii, capacitate de analiză și sinteză, inițiativă, spirit de echipă, integritate și confidențialitate.

Descrierea jobului

·         Administrarea, dezvoltarea si realizarea bazei de date cu candidatii – conceperea si postarea anunturilor de recrutare; realizarea screening-ului CV-urilor candidatilor; organizarea si sutinerea interviurilor.

·         Administrarea dosarelor de personal;

·         Suport in realizarea activitatii de Payroll - colectarea, validarea si analizarea datelor necesare calculului salarial; inregistrare si operare in aplicatie.

Beneficii:

·         Contract individual de munca pe durata determinata (1 an), cu posibilitatea de prelungire;

·         Pachet salarial competitiv;

·         Tichete de masa;

·         Oportunități de dezvoltare personală și profesională continuă;

·         Decontare transport;

·         Program: L-V de la 9-18 :00, sediu social: Sector 1, Soseaua Bucuresti-Ploiesti nr. 42-44, Complexul Baneasa Business & Technology Park.

Daca te regasesti in acest rol, aplica acum si alatura-te echipei noastre!