Dacă sunteți o persoană organizată, cu reala experienta in domeniul resurselor umane și ︌︂︀︄︌︇︋︆︂︆︄︃︁︁︎︌︈︂︇︍︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎doriți să vă alăturați echipei noastre, echipa implicata in dezvoltarea de proiecte de constructii edilitare de anvergura, vă invităm să aplicați pentru poziția de SpecialistRecrutare si va invitam sa va implicati alaturi de noi in urmarirea  proiectelor noastre din Romania.

Cerintele postului:
- Persoana proactiva, diplomata, cu bune abilitati de comunicare si rezistenta la stress.
- Persoana organizata, cu experienta de minim 5 ani in domeniu.Experienta anterioara in constructii constituie un avantaj;
- Studii superioare finalizate: preferabil absolvent studii superioare economice sau drept.
- Cunoasterea limbii engleze este obligatorie.
- Foarte bune cunostinte operare Excel, MsOffice, etc.
- Temeinice cunostinte de legislatia muncii, etc.

- Minim absolvent cursuri de calificare "Inspector resurse umane".

Principalele responsabilitati:

1) Recrutarea personalului pentru proiectul atribuit:

o    Implementarea strategiei de recrutare;

o    Organizarea procesului de recrutare;

o    Crearea si postarea anunturilor pentru pozitiile disponibile, screening CV-uri,

o    Contactare candidatilor interviuri, feedback, etc;

o    Identificarea candidatilor potriviti cu cerintele companiei si a celor mai potrivite proceduri in scopul identificarii candidatilor prin toate canalele (platforme de recrutare; retele sociale; evenimente
specifice, etc);

2) Intocmirea si gestionarea documentatiei specifice procesului de angajare;

3) Acordare de suport pe perioada integrării și nu numai, pentru noii angajați;

4) Administrarea personalului proiectului si documentatie conexa;

5) Relationare cu diverse institutiile ale statului/ private in domeniul de activitate in care este implicat- ANOFM, etc;

6) Alte activitati specifice domeniului resurselor umane.