Cu o experiență de peste 30 de ani de activitate, RASIROM este compania de tehnologie a statului român. Misiunea noastră este de a proteja infrastructurile critice, obiectivele strategice și sistemele esenţiale pentru siguranța națională.

RASIROM nu oferă doar un job, ci o carieră plină de aspiraţii și realizări. Angajamentul nostru puternic pentru excelenţă, inovaţie și dezvoltare profesională ne face să fim o destinaţie ideală pentru cei care își propun să aibă un impact pozitiv în domeniul siguranţei naţionale.

Dacă îți dorești să aduci o contribuţie de nivel înalt pentru a consolida siguranţa naţiunii în care te-ai născut și trăiești, te invităm să te alături unei echipe de profesioniști. Vei intra într-un mediu dinamic care încurajează gândirea nonconformistă, colaborarea, seriozitatea și învăţarea continuă.

La RASIROM toate cunoștinţele și competenţele tale sunt puse în slujba unui viitor benefic și sigur pentru tine, familia și ţara ta!

Scopul rolului

Asigură suport și continuitate operațională pentru activitățile de salarizare și administrare de personal, contribuie la corectitudinea datelor și documentelor, respectarea termenelor și aplicarea cerințelor legale și a procedurilor interne.

Atribuții principale (Responsabilități)

Administrare de personal

• Întocmește documentele esențiale de personal: contracte individuale de muncă, acte adiționale, documente de suspendare și încetare.
• Operează și actualizează informațiile aferente salariaților în REGES-ONLINE, cu respectarea termenelor legale.
• Menține dosarele de personal complete, corecte și actualizate și arhivează documentele conform procedurilor interne.
• Întocmește adeverințe și alte documente solicitate de angajați.
• Gestionează evidența concediilor, absențelor și a altor situații cu impact asupra administrării de personal și salarizării.
• Asigură suport și backup pentru activitățile curente de administrare de personal, astfel încât continuitatea proceselor să fie menținută.

Salarizare

• Colectează, verifică și centralizează pontajele și informațiile necesare calculului salarial.
• Verifică și operează elementele cu impact asupra salariilor: concedii, absențe, concedii medicale și alte elemente variabile.
• Efectuează/verifică calculul drepturilor salariale conform documentelor, politicilor interne și legislației aplicabile.
• Întocmește și verifică statele de plată și documentele aferente salarizării.
• Pregătește informațiile necesare pentru plata salariilor și le transmite către departamentele implicate, conform fluxului intern.
• Întocmirea și transmiterea declarațiilor și raportărilor obligatorii aferente salarizării.
• Gestionează, atunci când este necesar, popririle salariale și documentele aferente.
• Oferă suport angajaților pentru clarificarea aspectelor privind salariile și documentele de personal.

Cerințe

• Studii superioare finalizate.
• Minimum 3–5 ani experiență relevantă în salarizare și administrare de personal.
• Experiență practică în calcul salarial și în derularea unui proces lunar de payroll.
• Experiență în întocmirea documentelor de personal și operarea în REGES-ONLINE.
• Cunoștințe bune de legislația muncii și salarizare.
• Experiență în gestionarea pontajelor, concediilor, concediilor medicale și a elementelor variabile de salarizare.
• Experiență de lucru cu aplicații de salarizare/HR și cunoștințe bune de Excel.
• Atenție ridicată la detalii și capacitate de verificare a datelor.
• Capacitate bună de organizare și respectare a termenelor.
• Confidențialitate și responsabilitate în gestionarea datelor personale și salariale.
• Capacitatea de a prelua rapid și independent activitățile operaționale de Payroll și Administrare Personal atunci când este necesară asigurarea continuității procesului.
• Experiența în implementarea sistemelor ERP constituie un avantaj.

Ce oferim:

• Sănătatea ta contează - îți oferim abonament medical Regina Maria pentru tine și un membru al familiei (partener sau copil).
• Sărbătorim împreună momentele importante - ai o zi liberă de ziua ta, plus zi liberă de 8 Martie (ziua femeii) și de 19 Noiembrie (ziua bărbatului).
• Grija pentru confortul tău zilnic - beneficiezi de tichete de masă în valoare de 40 lei/zi.
• Drumul până la birou mai ușor - decontăm transportul lunar (STB sau card carburant Petrom/OMV – 150 lei/lună).
• Concediul tău fără griji suplimentare - decontăm transportul în concediu (400 lei/an, pentru minimum 5 zile consecutive).
• Protejăm sănătatea ochilor – decont pentru ochelari de vedere (500 lei/an).
• Salariul tău rămâne aliniat contextului economic - ajustare în funcţie de inflație, conform legislației în vigoare.
• Împărţim reuşitele - participarea la profit conform CCM, în funcţie de perioada lucrată şi condiţiile aplicabile
• Flexibilitate când ai nevoie - până la 24 de ore de învoire pe an (maxim 4 ore/zi).
• Relaxare chiar la birou – sesiuni de masaj pentru momente de reîncărcare
• Pentru a te bucura de mişcare şi timp pentru tine - discount-uri la Therme, World Class și 7Card.
• Pentru a te sprijini în grija faţă de cei mici - îţi decontăm până la 1.000 de lei pe lună pentru costurile cu creşa sau grădiniţa copiilor de până la 6 ani.
• Investim în creşterea ta continuă - prin programe de training tehnic şi dezvoltare a abilităţilor soft.

Detalii:

• Tip job: Full-time.
•   Locație: București
• Nivel carieră: Experiență Senior
• Salariu: începând de la 7.000 lei net, în funcţie de senioritatea evaluată în procesul de recrutare