Job details

Stel je voor dat je werkt bij een bedrijf dat al bijna 130 jaar een begrip is in de regio, waar vakmanschap en menselijkheid hand in hand gaan. Bij Nikkels bouwen we niet alleen duurzame woningen, maar ook aan sterke relaties met onze collega's, klanten en partners. Als familiebedrijf, nu geleid door de vijfde generatie, staan we bekend om onze warme, informele sfeer. Bij ons ben je geen nummer, maar een onmisbare schakel in ons team van ongeveer 150 gedreven professionals.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die de mens centraal stelt, innovatie omarmt en trots is op zijn rijke geschiedenis? Voor onze afdeling HR zoeken wij een professional die het leuk vindt om zowel tactisch/strategisch als operationeel bezig te zijn.

• Leidinggeven aan het team: HR-adviseur, Personeels- en salarisadministrateur, Receptie en interieurverzorging.
• Gesprekspartner op HR-gebied voor de MT-leden en je valt rechtstreeks onder de directie.
• Samen met de HR-adviseur oppakken van alledaagse HR-werkzaamheden, zoals ontwikkeling, werving en selectie, verzuim, in-, door- en uitstroom.
• HR-projecten initiëren en oppakken, waaronder het verder opzetten van het plan voor opleiden en ontwikkelen/doorgroeien binnen de gehele organisatie.
• Het verder optimaliseren van HR-processen binnen de organisatie.

In de basis werk je vanaf ons inspirerende kantoor in Twello, maar vanuit huis werken is in overleg mogelijk. Je zult werken met leuke en betrokken collega's en de werktijden zijn in overleg.

Wij zoeken iemand met hbo-werk- en denkniveau, een afgeronde HR-gerelateerde of bedrijfskundige opleiding, en ruime relevante ervaring binnen het HR-vakgebied, inclusief leidinggeven in een adviserende rol. Sterke communicatieve vaardigheden, sociaal en betrokken zijn, en een gezonde dosis humor zijn essentieel.

Wat wij je kunnen bieden: een uitdagende functie binnen een stabiel familiebedrijf met een informele en open cultuur, een competitief salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Bouw & Infra CAO, een goede balans tussen werk en privé, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief, en een prettige werkomgeving waar betrokkenheid, samenwerking en werkplezier centraal staan.