REFERENT RESURSE UMANE

Cerinte:

Ø  absolvent de studii superioare;

Ø  experienta minim 3 ani intr-un post similar;

Ø  cunostinte operare MS Office;

Ø  permis de conducere categoria B;

Ø  cunostinte operare soft contabilitate SAGA C, constituie avantaj;

Ø  atenție la detalii;

Ø  capacitate de rezolvare a atributiilor zilnice/periodice, abilități de planificare și organizare;

Ø  capacitatea de a lucra eficient într-un mediu solicitant și cu multe termene stranse;

Ø  capacitatea de a lucra in sisteme de activitati procedurate, de raportare pe cale ierarhica;

Ø  capacitate de analiza si sinteza.

Responsabilitati:

Ø  recrutarea, selectia, formarea si perfectionarea personalului companiei;

Ø  intocmirea formelor de angajare si de incetare a personalului companiei (completare de formulare predefinite si aprobate la nivelul companiei);

Ø  evidenta si pastrarea dosarelor de personal;

Ø  eliberarea de adeverinte solicitate de salariati si fostii salariati, conform procedurilor si termenelor stabilite la nivelul companiei;

Ø  intocmirea pe calculator si redactarea de diverse formulare si alte acte specifice biroului;

Ø  intocmirea pontajului, zilnic; Programarea şi evidenţa concediilor de odihna, la zi;

Ø  transmiterea locurilor de munca vacante si ocuparea acestora catre ANOFM, pe platforma pusa la dispozitie de institutie;

Ø  executarea altor lucrari privind evidenta de personal, la solicitarea superiorului direct;

Ø  intocmeste rapoartele solicitate de catre superiori;

Ø  cu privire la domeniul de activitate al companiei: evidenta foilor de sigiliu, intocmirea atat a anexelor de transport saptamanele cat si a anexelor de depozitare lunare solicitate,  suplineste ocazional transmiterea programului zilnic catre salariati, verificarea corectitudinii comenzilor de transport (PO) cu anexele de transport;

Ø  intocmirea facturilor de iesire, la cerere, cu respectarea reglementarilor legale si a procedurilor interne si inregistreaza in SPV si e-factura;

Ø  pregatirea dosarul cu toate documentele financiar-contabile, in ordine cronologica, in vederea transmiterii catre Departamentul Financiar-Contabil Extern;

Ø  verifica periodic facturile primite de la parteneri (cel putin 1 data pe saptamana) cu cele inregistrate in SPV si anunta conducerii orice neconcordanta;

Beneficii:

Ø  pachet salarial motivant;

Ø  tichete de masa

Ø  asigurare privata de sanatate;

Ø  mediu de lucru competitiv.