Căutăm un Project Manager strategic și orientat spre rezultate care să preia frâiele operațiunilor și mentenanței (O&M) pentru un portofoliu mixt de active energetice. Vei fi responsabil de maximizarea disponibilității activelor și a randamentului energetic, gestionând echipe multidisciplinare și asigurând conformitatea cu standardele tehnice și de siguranță.
Responsabilități principale:
-Planificarea și supervizarea activităților de mentenanță corectivă si preventivă pentru turbinele eoliene/parcuri fotovoltaice/statii de transformare si instalatii de stocare;
- Lansarea, planificarea și urmărirea proiectelor;
- Elaborarea planurilor de lucru, stabilirea bugetelor și alocarea resurselor;
- Monitorizarea indicatorilor de performanță (KPIs) pentru eficiența operaționala;
- Identificarea și gestionarea riscurilor tehnice și operaționale.
- Colaborarea cu producători (OEMs), furnizori și operatorul de rețea;
- Asigurarea respectării termenelor și condițiilor contractuale;
- Comunicarea continuă cu departamentele interne (HSE, logistică, financiar), clienții finali și autoritățile competente;
- Pregătirea rapoartelor periodice de stare tehnică și financiară;
- Auditarea proceselor și a intervențiilor în teren;
- Documentarea completă a activităților în sistemele de întreținere și raportare;
- Asigurarea conformității cu standardele ISO și reglementările locale privind siguranța muncii și mediu.

Cerinte:︃︄︉️️︍︃︊︂︆︄︄︁︁︎︌︈︂︇︍︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎
- Studii superioare tehnice (inginerie electrică, mecanică, energetică sau similar);
- Experiență de minim 3 ani în operare/mentenanță în sectorul energiei regenerabile constituie un avantaj;
- Experiență dovedită în coordonarea echipelor de teren și a proiectelor tehnice;
- Cunoștințe despre funcționarea sistemelor SCADA;
- Excelente abilități de planificare, organizare și comunicare;
- Limba engleză – nivel avansat (tehnică și conversațională);
- Permis de conducere categoria B – disponibilitate pentru deplasări.

Beneficii oferite:
- Pachet salarial: tichete de masa, asigurare privata de sanatate, access la sala de fitness a grupului, zile de concediu de odihna suplimentar in functie de vechimea in cadrul companiei, spor de fidelitate in cadrul companiei;
- Posibilități de dezvoltare profesională în cadrul unei companii active în tranziția energetică;
- Traininguri tehnice și certificări recunoscute internațional (dacă e cazul);
- Mediu de lucru dinamic și echipă multidisciplinară.