🏫: PPC Romania

👥: P&O

📍: Bucuresti

📝: Perioada nedeterminata

#DămEnergieTalentuluiTău  

Tranziția energetică se întâmplă prin oameni care își văd rolul dincolo de task-uri și știu că ceea ce fac are un impact real. 

La PPC, contribuim zi de zi la un sistem energetic mai sigur și mai curat, de la rețelele care conectează comunități, la energia regenerabilă care schimbă mixul energetic sau soluțiile care fac mobilitatea electrică accesibilă. 

Indiferent de rol, contribuția noastră se reflectă în fiecare zi în comunitățile pe care le deservim, în clienții care ne aleg și într-un sistem energetic care evoluează constant. Suntem prezenți pe întreg lanțul valorii energetice și căutăm oameni motivați care sa ni se alăture. 

Dacă ai curiozitatea de a înțelege lucrurile în profunzime, responsabilitatea de a le duce până la capăt și deschiderea de a lucra într-un mediu în continuă schimbare, atunci locul tău e alături de noi. 

Ce vei face 

În rolul de People Growth Team Leader, vei contribui la dezvoltarea competențelor și capabilităților necesare viitorului, la construirea unei culturi a învățării continue, la accelerarea dezvoltării carierei și la susținerea transformării organizaționale prin experiențe de dezvoltare relevante și cu impact.

Vei fi un partener strategic pentru lideri și echipe, ajutând organizația să transforme schimbarea în oportunitate și să construiască capabilitățile necesare pentru ambiția de a deveni PowerTech.

Îți creăm contextul să te dezvolți, fiind responsabil/ă de: 

Future Skills & Capability Building

•Definești și implementezi inițiative de dezvoltare a competențelor și capabilităților care susțin strategia organizației și agenda de transformare.

•Identifici competențele critice necesare viitorului și creezi experiențe care dezvoltă adaptabilitatea, gândirea critică, colaborarea, leadershipul și learning agility.

•Transformi nevoile de business și decalajele de competențe în programe de upskilling și reskilling cu impact măsurabil.

Learning, Change & Transformation

•Proiectezi și implementezi experiențe de învățare care accelerează dezvoltarea oamenilor și adoptarea schimbării.

•Integrezi principiile de change management în programele de dezvoltare și susții transformările organizaționale, culturale și digitale.

•Valorifici tehnologia, platformele digitale și soluțiile bazate pe AI pentru a crea experiențe moderne, relevante și scalabile.

Career Development & Talent Growth

•Contribui la definirea și implementarea inițiativelor de dezvoltare a carierei și mobilitate internă.

•Creezi programe care susțin evoluția profesională, pregătirea pentru roluri viitoare și dezvoltarea talentelor.

•Colaborezi cu liderii și partenerii HR pentru identificarea competențelor și experiențelor necesare creșterii profesionale.

Stakeholder Partnership & Learning Culture

•Colaborezi cu liderii de business pentru a transforma prioritățile strategice în inițiative de dezvoltare relevante.

•Acționezi ca partener de consultanță în proiecte de transformare și dezvoltare organizațională.

•Contribui la construirea unei culturi bazate pe învățare continuă, colaborare, curiozitate și schimb de cunoștințe.

Impact & Team Leadership

•Măsori impactul inițiativelor de dezvoltare și utilizezi date pentru optimizarea continuă a soluțiilor implementate.

•Monitorizezi dezvoltarea capabilităților organizaționale și contribuția acestora la obiectivele de business.

•Coordonezi și dezvolți echipa, asigurând performanța, colaborarea și livrarea unor inițiative cu impact pentru organizație.

Ce căutăm:

Căutăm un lider care transformă învățarea într-un accelerator al performanței, dezvoltării și transformării organizaționale. Un profesionist cu minimum 10 ani experiență în Learning & Development, din care cel puțin 3 ani în roluri de coordonare programe sau echipă care conectează nevoile de business cu dezvoltarea oamenilor și construiește capabilitățile viitorului.

Cunoștințe/ Abilități/ Competențe tehnice și profesionale:

•Expertiză solidă în Learning & Development, incluzând metodologii moderne de învățare și utilizarea platformelor LMS și a soluțiilor digitale, inclusiv aplicații AI.

•Minimum 10 ani experiență în Learning & Development sau HR, din care cel puțin 3 ani în roluri de coordonare programe sau echipă

•Experiență dovedită în proiectarea și implementarea de programe de L&D cu impact organizațional măsurabil

•Experiență în colaborarea directă cu seniori manageri și lideri de business ca partener strategic

•Experiență în medii de transformare organizațională, digitalizare sau change management – reprezintă un avantaj

•Cunoștințe de change management și organizational development, completate de capacitatea de a analiza date de learning și de a măsura impactul prin KPI-uri și learning analytics.

•Bună înțelegere a tendințelor din future of work, capability building și learning agility.

•Limba engleză la nivel avansat și experiență în project management, coordonând programe complexe cu stakeholderi multipli

Ce îți oferim:

🚀 Un loc în care crești, nu doar lucrezi 

• Trasee clare de dezvoltare profesională și personală 

• Acces la cursuri, mentorat și programe de coaching 

• Certificări relevante pentru rol  

• Oportunități reale de mobilitate internă în Grupul PPC România 

💛 Un pachet corect, care reflectă contribuția ta 

• Bonus anual fix (echivalentul unui salariu) + bonus de performanță 

• Tichete de masă în valoare de 45 lei/zi și prime (Ziua Energeticianului, Paște, Crăciun, etc.) 

• Decontarea unei părți din biletul de concediu (2.400 lei – PPC Contract) 

• Zile de concediu suplimentare + zile libere extra (ziua de naștere, Ziua Energeticianului) 

• Contribuție la Pilonul III de pensii în valoare de 100 lei 

• Bonusarea recomandarilor de noi angajați – interval cuprins între 1800 lei – 7200 lei brut în funcție de rol  

• Decontare dispozitive de vedere in limita a 500 lei, o dată la 2 ani 

• Voucher de compensare parțială a consumului de energie  

🏥 Suport real pentru starea ta de bine 

• Abonament medical / asigurare privată 

• Acces la Bookster 

• Oferte prin parteneri 

🖥️ Flexibilitate care respectă ritmul tău 

• Program hibrid (birou & smartworking) 

• Short Friday 

Ce altceva trebuie să știi 

Confidențialitatea procesului de recrutare 

La PPC, respectăm confidențialitatea fiecărei aplicații. Doar candidații selectați vor fi contactați pentru interviu, iar celelalte candidaturi vor fi păstrate în baza noastră de date timp de maximum un an. 

Despre PPC 

Suntem lideri în energie în Europa de Sud-Est, activi în producția, distribuția și furnizarea de energie electrică, dar și în dezvoltarea de soluții inovatoare pentru un viitor sustenabil. Cu o capacitate instalată de 12,4 GW, furnizăm energie pentru 8,7 milioane de clienți și livrăm anual peste 35 TWh. 

În România, PPC a devenit un jucător de top odată cu achiziția companiilor Enel în octombrie 2023. Cu o istorie începută în 1950, suntem listați la Bursa de Valori din Atena și ne extindem constant viziunea.  

Angajamentul nostru pentru diversitate și incluziune 

Credem că energia vine din oameni. La PPC, fiecare voce contează, iar diversitatea este motorul inovației noastre. Indiferent de vârstă, etnie, gen sau dizabilitate, oferim un mediu incluziv, în care poți crește și performa. 

🔹 #EnergiePentruOrice – pentru cariera ta, pentru viitor, pentru toți