Prohuman Romania  Sector 1, Bucharest, Romania (Hybrid)

Responsabilitati principale:

• Administrarea dosarelor de personal (contracte, acte aditionale, decizii etc);
• Pregatirea adeverintelor pentru angajati (medic, alte institutii si prin care se face dovada de asigurat/salariat);
• Mentinerea relatiei cu furnizorii de Medicina Muncii;
• Calcularea si procesarea salariilor pentru angajatii clientilor, inclusiv taxe, contributii sociale si alte deduceri;
• Gestionarea bonusurilor, tichetelor de masa, concediilor medicale si de odihna;
• Generarea fluturasilor de salarii si transmiterea acestora catre angajati;
• Asigurarea conformitatii cu reglementarile fiscale, legale si contractuale in vigoare;
• Gestionarea documentatiei pentru declaratiile fiscale, note contabile etc.;
• Monitorizarea schimbarilor legislative si implementarea acestora in procesul de salarizare;
• Participarea la auditurile interne: documente sau explicatii din zona sa de activitate;
• Oferirea de consultanta si suport pentru clienti in ceea ce priveste intrebarile legate de salarizare, taxe si alte aspecte legislative.

Cerinte:

• Studii superioare finalizate (juridice, socio-umane, economice reprezinta un avantaj);
• Minim 2 ani experienta intr-un rol similar;
• Utilizator experimentat MS Office (Word & Excel la nivel avansat);
• Familiaritate cu reglementarile fiscale si legislatia muncii;
• Lb. engleza minim nivel mediu;
• Atentie la detalii si capacitate analitica;
• Abilitati excelente de comunicare si relationare;
• Orientare catre solutii si respectarea termenelor limita.

Oferta:

• Orar activitate: 09:00-18:00 (pauza de masa de o ora inclusa);
• Sistem de lucru hybrid;
• Zile concediu suplimentare in functie de vechimea in companie;
• Tichete de masa;
• Abonament medical privat;
• Decont transport;
• Bonusuri trimestriale;
• Prime de sarbatori;
• O cultura organizationala bazata pe colaborare si crestere profesionala.