Job details

RASIROM este lider național în soluții integrate de securitate, având misiunea de a proteja infrastructurile critice, obiectivele strategice și rețelele vitale pentru siguranța națională.

Suntem un producător acreditat TEMPEST NATO și UE, cu un laborator propriu de testare și evaluare, capabil să asigure standarde de securitate de cel mai înalt nivel.

Scopul Poziției

Scopul acestui post este de a asigura protecția juridică și conformitatea strategică a companiei, acționând ca partener al managementului prin prevenirea riscurilor legale, susținerea inițiativelor de business și gestionarea proactivă a cadrului contractual și legislativ.

Ce vei face (Responsabilități):

A.    Managementul riscului juridic (proactiv):

• Identifică și evaluează riscurile juridice în toate activitățile companiei (Business, HR, Administrativ, Proiecte);
• Propune măsuri concrete de prevenire și diminuare a riscurilor;
• Stabilește niveluri de risc acceptabil vs. risc critic;
• Creează mecanisme interne de control și prevenție.

B.    Gestionarea contractelor – end-to-end lifecycle:

Răspunde de contracte pe întreaga lor durată:

1.  Faza de inițiere:

• Analiza riscurilor înainte de ofertare / semnare;
• Structurarea legală optimă a relației contractuale;

2. Faza de negociere:

• Negociază clauze critice: răspundere, penalități, garanții, SLA, proprietate intelectuală, confidențialitate;
• Oferă soluții alternative pentru deblocarea negocierilor;

3. Faza de implementare:

• Monitorizează obligațiile contractuale și expunerea la risc;
• Intervine preventiv în cazul apariției riscurilor de neexecutare;

4. Faza de modificare / prelungire:

• Gestionează acte adiționale și ajustări;
• Evaluează impactul modificărilor legislative asupra contractelor existente;

5. Faza de închidere / litigii:

• Coordonează gestionarea disputelor;
• Propune soluții amiabile acolo unde sunt mai eficiente decât litigarea;

C.    Monitorizare legislativă & implementare preventivă:

• Monitorizează permanent modificările legislative relevante (comercial, muncă, fiscal, achiziții publice, conformitate, reglementări specifice domeniului);
• Identifică din timp legile sau reglementările care pot afecta activitatea companiei;
• Evaluează impactul asupra: contractelor în derulare, politicilor interne, relațiilor de muncă, modelului operațional;
• Propune și implementează preventiv măsuri de adaptare;
• Asigură actualizarea procedurilor interne înainte de intrarea în vigoare a modificărilor legislative.

D. Suport juridic transversal:

1. Resurse Umane:

• Contracte individuale și colective de muncă;
• Reorganizări;
• Proceduri disciplinare;
• Politici interne și regulament intern;
• Prevenirea conflictelor de muncă.

2. Administrativ:

• Contracte furnizori;
• Închiriere, servicii, mentenanță;
• Gestionarea riscurilor operaționale.

3. Business & Proiecte:

• Suport în faza de ofertare;
• Analiză risc contractual;
• Prevenirea penalităților;
• Relația cu parteneri și subcontractori.

E. Litigii & gestionare situații critice:

• Coordonează strategia de litigii;
• Evaluează cost-beneficiu litigiu vs. soluție amiabilă;
• Reduce impactul financiar și reputațional.

F. Management departamental:

• Coordonează echipa juridică;
• Stabilește obiective și KPI-uri;
• Gestionează bugetul departamentului;
• Standardizează procesele de avizare și control contractual.

Cerințele Noastre:

• Minimum 8–12 ani experiență juridică;
• Minimum 3–5 ani experiență în poziție de coordonare;
• Experiență practică în negociere contractuală complexă;
• Experiență în gestionarea riscurilor juridice;
• Experiență în relația cu autorități și organisme de control;
• Orientare către soluții, nu blocaj;
• Gândire strategică și evaluare risc;
• Capacitate de anticipare legislativă;
• Leadership și fermitate în situații critice;
• Comunicare clară, aplicată, non-teoretică;
• Capacitate de echilibrare între oportunitate și protecție juridică.

Ce oferim:   

• Sănătatea ta contează - îți oferim abonament medical Regina Maria pentru tine și un membru al familiei (partener sau copil).
• Sărbătorim împreună momentele importante - ai o zi liberă de ziua ta, plus zi liberă de 8 Martie (ziua femeii) și de 19 Noiembrie (ziua bărbatului).
• Grija pentru confortul tău zilnic - beneficiezi de tichete de masă în valoare de 40 lei/zi.
• Drumul până la birou mai ușor - decontăm transportul lunar (RATB sau card carburant Petrom/OMV – 150 lei/lună).
• Concediul tău fără giriji suplimentare - decontăm transportul în concediu (400 lei/an, pentru minimum 5 zile consecutive).
• Protejăm sănătatea ochilor – decont pentru ochelari de vedere (500 lei/an).
• Salariul tău rămâne aliniat contextului economic - ajustare în funcţie de inflație, conform legislației în vigoare.
• Împărţim reuşitele - participarea la profit conform CCM, în funcţie de perioada lucrată şi condiţiile aplicabile
• Flexibilitate când ai nevoie - până la 24 de ore de învoire pe an (maxim 4 ore/zi).
• Relaxare chiar la birou – sesiuni de masaj pentru momente de reîncărcare
• Pentru a te bucura de mişcare şi timp pentru tine - discount-uri la Therme, World Class și 7Card.
• Pentru a te sprijini în grija faţă de cei mici -  îţi decontăm până la 1.000 de lei pe lună pentru costurile cu creşa sau grădiniţa copiilor de până la 6 ani.
• Investim în creşterea ta continuă - prin programe de training tehnic şi dezvoltare a abilităţilor soft.
• Marcăm momentele importante din an - activităţi şi evenimente dedicate colegilor şi familiilor lor.

Detalii Logistice:

• Tip job: Full-time.
• Locație: București.
• Nivel carieră: Senior Management.