Misiunea postului

Asigură funcționarea, securitatea și continuitatea infrastructurii informatice și a serviciilor de suport pentru toate firmele Grupului Erbașu, și răspunde de conformitatea IT a grupului (NIS2, GDPR, controale IT pentru auditul financiar).

Responsabilități principale

Strategie și guvernanță IT 

·        Elaborează și menține strategia IT de infrastructură a grupului, pe orizont de 3 ani, cu plan de investiții asociat.

·        Construiește și administrează bugetul IT anual și modelul de decontare a serviciilor între entitățile grupului.

·        Menține catalogul de servicii IT și acordurile de nivel de serviciu cu entitățile.

·        Colectează, evaluează și prioritizează cererile entităților.

·        Definește standardele tehnice de infrastructură și avizează achizițiile IT din entități.

·        Raportează lunar conducerii grupului: disponibilitate, SLA, incidente, cost, riscuri.

Servicii de suport și post de lucru

·        Răspunde de funcționarea suportului tehnic și de respectarea SLA-urilor.

·        Asigură dotarea și mentenanța posturilor de lucru pentru toate categoriile de personal, inclusiv pentru personalul de teren.

·        Garantează parcursul complet de onboarding/offboarding, în coordonare cu HR, cu termene ferme de dezactivare a accesului.

·        Asigură dotarea IT a organizărilor de șantier la deschidere și recuperarea echipamentelor la închidere.

·        Administrează contractele inclusiv print și consumabile, cu urmărirea costului.

Infrastructură, rețea și continuitate

·        Răspunde de disponibilitatea infrastructurii de servere, rețea și comunicații pe toate locațiile.

·        Asigură politica de backup, execuția ei și testarea periodică a restaurării.

·        Elaborează, menține și testează anual planul de continuitate și de recuperare în caz de dezastru.

·        Asigură conectivitatea locațiilor temporare în termenele cerute de producție.

Securitate cibernetică

·        Elaborează politicile de securitate ale grupului

·        Răspunde de protecția endpoint, securitatea emailului, securitatea perimetrală și managementul vulnerabilităților.

·        Asigură capacitatea de monitorizare și de răspuns la incidente.

·        Conduce răspunsul la incidentele de securitate, inclusiv notificarea autorităților în termenele legale.

·        Organizează programul anual de conștientizare și campaniile de testare prin phishing simulat.

·        Evaluează securitatea furnizorilor IT critici.

Conformitate, risc și audit

·        Răspunde de programul de conformitate NIS2 (OUGISpentru entitățile din perimetru: analiză de aplicabilitate, plan de măsuri, evidențe, raportare.

·        Asigură măsurile tehnice de conformitate GDPR și susține DPO-ul grupului.

·        Furnizează evidențele pentru controalele IT generale cerute de auditul financiar (acces, schimbări, operațiuni).

·        Menține registrul de riscuri IT și îl prezintă trimestrial conducerii.

·        Răspunde de politicile de retenție, arhivare legală.

Management de echipă și furnizori

·        Structurează echipa, definește rolurile și asigură acoperirea competențelor critice.

·        Recrutează, evaluează și dezvoltă personalul departamentului; planifică formarea profesională.

·        Organizează garda și acoperirea în afara programului pentru serviciile critice.

·        Selectează, negociază și evaluează furnizorii IT; răspunde de respectarea SLA-urilor contractuale.

·        Administrează inventarul de licențe și conformitatea de licențiere.

Profilul candidatului ideal

Cerințe obligatorii

·        Minimum 5 ani în coordonarea unei echipe IT (minimum 8 persoane), în organizații cu mai multe entități juridice sau cu locații dispersate geografic: construcții, infrastructură, producție, distribuție, retail, utilități, logistică sau servicii cu rețea de puncte de lucru.

·        Experiență demonstrabilă în construirea unei funcții IT, nu doar în administrarea uneia existente: introducerea de procese, proceduri și instrumente care nu existau anterior.

·        Experiență în managementul furnizorilor IT: selecție, negociere, contractare, urmărirea nivelului de serviciu.

·        Experiență în construirea și urmărirea unui buget IT anual, cu fundamentare în fața conducerii.

·        Cunoștințe solide de infrastructură on-premise: servere, virtualizare, rețea și VPN, Active Directory și managementul identității, backup și restaurare, protecție endpoint.

·        Studii superioare în informatică, automatică, telecomunicații, inginerie sau domenii conexe. Experiența echivalentă, demonstrată, poate compensa.

·        Disponibilitate pentru deplasări periodice la locațiile și șantierele grupului; permis categoria B.

·        Limba engleză — nivel mediu, pentru documentație tehnică și contractuală.

Constituie avantaj

·        Implementarea de proiecte IT complexe sau soluții integrate în organizații medii/mari.

·        Expunere la cerințe de conformitate și audit: NIS2 sau ISO, GDPR, controale generale IT în auditul financiar.

·        Experiență în organizații cu utilizatori de teren și infrastructură temporară.

·        Experiență în recrutarea și dezvoltarea unei echipe tehnice.

·        Competențe comportamentale

·        Capacitatea de a prioritiza cu informație incompletă, când toate solicitările par urgente.

·        Comunicare adaptată publicului: aceeași problemă explicată tehnic echipei și în termeni de cost și risc conducerii.

·        Rigoare documentară — ce nu este scris nu poate fi predat, auditat sau bugetat.

·        Capacitatea de a susține o poziție incomodă în fața conducerii și a entităților din grup.

·        Coordonare fără autoritate ierarhică directă, în relația cu entitățile grupului.

 Ce îți oferim:

• Salariu atractiv în funcție de experiență.
• Bonus anual corelat cu indicatorii de performanță din fișa postului.
• Mașină de serviciu, cu utilizare (de serviciu / mixtă).
• Abonament medical privat, extensibil pentru familie.
• Telefon și laptop de serviciu.