De mai bine de 30 de ani, scriem povesti de succes pe termen lung.

Acestea sunt scrise de oameni pentru care pasiunea pentru excelenta, loialitatea si dorinta de a reusi indiferent de situatii, schimbari sau provocari reprezinta un mod de a trai si de a se dezvolta continuu.

Fii și tu parte din comunitatea noastră!

RESPONSABILITATILE TALE VOR FI:

Contracte:

• Negociaza cu furnizorii conditiile contractuale conform obiectivului dat de companie si in conformitate cu legislatia in vigoare;
• Comunica furnizorilor continutul intelegerii anuale si al contractului legal si se asigura ca acestia au inteles ce cuprind acestea;
• Comunica furnizorului modalitatile de lucru cu compania, toate procedurile si formularele pe care acesta trebuie sa le completeze/ respecte (ex: fisa de produs, date logistice, fisa de furnizor, procedura de livrare etc);
• Comunica furnizorului informatii despre proiectele companiei pe Logistica pe anul la care se refera contractul si de a solicita furnizorului acelasi tip de informatie, informatii care pot fi facute publice si care ajuta colaborarea corecta intre cele 2 companii, pregateste negocierile;
• Intocmeste lunar si corect rapoartele de taxe si rabaturi/ bonusuri logistice conform conditiilor contractelor semnate cu furnizorii;
• Comunica acestea catre Departamentul Financiar cu respectarea termenului limita de predarea a acestora;
• Rezolva eventualele contestatii, neclaritati, neconcordante sesizate de furnizori sau de catre departamentul financiar;
• Negociaza toate contractele cu respectarea termenului limita de incheiere a contractelor si obtinerea targetului stabilit pe fiecare contract;
• Stabileste intalniri periodice cu furnizorii pentru evaluarea activitatii si face vizite la sediul acestora daca este necesar. Vizitele la furnizori se fac cu acordul Manager Aprovizionare;
• Dezvolta portofoliul prin identificarea si selectarea de furnizori noi (terti, centralizari noi);
• Actualizeaza score card-ului tinand cont de fiecare eveniment (pozitiv sau negativ) aparut in relatia cu furnizorii ;
• Centralizeaza toate reclamatiile sau propunerile de imbunatatire venite din depozitele centrale;
• Coordoneaza intalnirile cu furnizorii pentru identificarea de solutii la reclamatiile sau propunerile din depozitele centrale;
• Monitorizeaza implementarea solutiilor identificate cu furnizorii.

Costuri si Venituri:

• Dezvolta metode de calcul pentru stabilirea costurilor privind centralizarea produselor fiecarui furnizor in functie de procesele logistice si negociaza cu fiecare in parte costurile logistice rezultate;
• Dezvolta metode de calcul pentru operatiuni specifice de logistica (cross dock etc);
• Realizeaza rapoarte lunare cu statusul furnizorilor centralizati si costurile negociate cu acestia;
• Analizeaza periodic liste cu potentialii furnizori listati care pot fi centralizati in depozite luand in calcul beneficiile pe care le-ar avea compania;
• Verifica periodic preturile de achizitie a produselor livrate pe furnizor si pe categorii de produse pentru a stabili impactul in veniturile logistice si a renegocia daca este cazul;
• Dezvolta o metoda de calcul pentru stabilirea costului pentru transportul produselor de la furnizori cu camioanele contractate de catre Mega Image;
• Negociaza cu furnizorii si se asigura ca produsele colectate de la acestia sunt preluate in gestiune numai dupa receptia produselor la depozitele Mega Image;
• Verifica comparatiile de pret cu ceilalti competitori din piata;
• Verifica lunar daca veniturile se incadreaza in bugetul aprobat.

Stocuri:

• Verifica zilnic Service Level-ul furnizorilor si adopta masurile necesare pentru a remedia situatiile observate si a preintampina repetarea problemelor respective (intalniri punctuale sau programate, etc);
• Gestioneaza produsele inactive cu stoc: propunere impartire catre magazine care trebuie aprobata de Managerul departamentului Operations Support, reducere de pret pentru lichidare stocuri, comunica catre mercantizori sa fie scoase din planograma, negociaza cu furnizorii retur pentru produse inactive, deteriorate sau cu suprastoc si/ sau promotii de pret tip lichidare stoc, cu respectarea legii in vigoare;
• Verifica saptamanal situatiile de OOS (out of stock) pe depozit, se asigura ca furnizorii sunt informati de aceasta situatie si iau masurile necesare pentru rezolvarea acestora inclusiv aplicare penalizari daca este cazul;
• Verifica periodic marfa livrata in depozit si colaboreaza cu departamentul controlul calitatii in vederea cunoasterii situatiei reale a marfii livrate.

Plati:

• Realizeaza rapoarte lunare cu toate activitatile de colectare a produselor de la furnizori si cu veniturile realizate pe fiecare in parte;
• Sesizeaza departamentului Financiar eventuale plangeri ale furnizorilor legate de plati;
• Contacteaza furnizorul si rezolva litigiile semnalate de catre departamentul financiar privind neplata obigatiilor de catre furnizor;
• Promoveaza o atitudine colegiala fata de angajati societatii si relatii principiale si cordiale de colaborare cu tertii; abordeaza o atitudine si un comportament civilizat in relatiile sale cu acestia;
• Respecta valorile companiei, avand un comportament aliniat acestor valori;
• Raspunde de pastrarea confidentialitatii documentelor de serviciu, fiind interzisa transmiterea oricaror date si informatii, fara aprobarea scrisa a managerului direct.

Alte activitati:

• Analiza lunara aplicand structura de vanzare A, B, C, asupra sortimentatiei din depozit venint cu propuneri catre dep. Comercial cu produsele ineficiente din punct de vedere profitabilitate logistica;
• Comunica permanent cu dep. Comercial in vederea rezolvarii eventualelor probleme cauzate de catre furnuzori ori alte departamente;
• Cerceteaza piata in scopul identificarii unor noi arii de activitate in scopul cresterii veniturilor departamentului logistica;
• Identifica potentiali clienti pentru oferirea de servicii logistice;
• Cauta parteneri pentru scaderea nivelului de suprastoc;
• Se implica activ in proiectele in care departamentul logistica este cooptat;
• Coordoneaza proiectele in care sunt desemnati pentru acest rol.

DE CE APTITUDINI SI COMPETENTE AI NEVOIE:

• Studii superioare;
• Experienta anteriora minim 1 an in activitati de achizitii retail;
• Cunostinte MS Office;
• Limba engleza – nivel mediu;
• Negociere si comunicare;
• Vendor management;
• Costuri si venituri;
• Abilitati de analiza si raportare.

CE OFERIM:

• Loc de munca sigur si stabil intr-o echipa de proiect interna;
• Plan de cariera si mobilitate interna;
• Bonus anual de performanta (bazat pe performanta candidatului si a companiei);
• Reduceri pentru produsele marca proprie Mega Image;
• Sprijin financiar pentru evenimente speciale din viata ta;
• Reduceri dedicate iubitorilor de carti, pasionatilor de cumparaturi si celor care doresc sa ramana „in forma”;
• Acces la o platforma de bunastare si sesiuni optionale de sprijin professional;
• Cultura prietenoasa, cu evenimente interne, ateliere si activitati CSR.

Vrei sa contribui activ la siguranta a mii de colegi? Alatura-te echipei Mega Imagenoastre ca Inspector SSM si ajuta-ne sa mentinem cele mai inalte standarde de securitate si sanatate in munca.