Job details

Junior system administrator

Career level
Entry (0-2 years)
Employment type
Full time
Partially remote job (working time will be divided between remote and company's headquarters)
Spoken languages
English - Medium
* all languages are compulsory
Address
Number of vacancies
2

Competente:

  • Cunoaste si se preocupa permanent de intelegerea in profunzime a activitatilor desfasurate in cadrul firmei, modul cum pot fi ele sustinute si dezvoltate prin solutii IT&C;
  • Participa la proiectarea suportului tehnic pentru problemele sistemului informatic al clientului;
  • Elaboreaza recomandari pentru sistemul informatic al clientului;
  • Evalueaza gradul in care noile tehnologii propuse satisfac cerintele clientului;
  • Evalueaza riscurile legate de securitatea datelor, programelor si echipamentelor;
  • Dispune de capacitatea de a studia, cunoaste, intelege si analiza tendintele tehnologice in industria IT&C.
  • Lucreaza in echipa pentru selectarea, adaptarea, proiectarea, integrarea celor mai convenabile solutii IT&C;
  • Aplica standardele tehnice IT&C in vigoare in vederea solutionarii cerintelor specifice ale firmei asa cum decurg ele din activitatile identificate pentru fiecare client in parte;
  • Proiecteaza solutii de adaptarea programelor/aplicatiilor si, eventual a echipamentelor existente (impreuna cu dezvoltatorii de aplicatii si specialistii hardware), astfel incat noile solutii IT&C sau cele modificate si adaptate sa asigure cresterea performantelor organizatiei (produse sau servicii mai bune, productivitate a muncii mai mare, conditii specifice de munca mai bune, operatii si lucrari simplificate, etc;
  • Stabileste solutii, proceduri, tehnici pentru buna functionare si corecta utilizare a calculatoarelor, echipamentelor periferice si a celor de comunicatii, care reprezinta suportul aplicatiilor/componentelor/sistemelor aferente clientior;
  • Colaboreaza cu toate compartimentele functionale ale firmei, oferind asistenta in folosirea tehnologiilor informatiei in activitatea curenta a componentelor cu grad de dificultate ridicat; este la curent cu solicitarile si necesitatile reale hardware si software ale fiecarui compartiment si cu gradul lor actual de acoperire si sustinere;
  • Informeaza utilizatorii (angajati, conducere) despre noile facilitati, configuratii, tehnologii, produse aparute si a caror utilizare ar putea imbunatati calitatea produselor si/sau a serviciilor care fac obiectul activitatii organizatiei;

Cerinte:

  • Competente tehnice medii: sisteme de operare Windows, cunostinte hardware PC;
  • Orientare către client si rezolvarea problemelor;
  • Integritate şi încredere;
  • Comportament etic;
  • Invatare si Informare.

Oferta (bonusuri, beneficii):

  • Salariu atractiv;
  • Abonament medical;
  • Telefon de serviciu;
  • Bonusuri lunare in functie de performante;
  • Posibilitati deosebite de dezvoltare profesionala;
  • Echipa tanara si ambitioasa

* Mentionam ca in cadrul companiei sunt deschise 2 posturi!