IT MANAGER – BUSINESS SYSTEMS & DIGITAL TRANSFORMATION

SCOPUL POZIȚIEI

IT Manager – Business Systems & Digital Transformation coordonează întreaga funcțiune IT la nivelul grupului de companii, asigurând funcționarea eficientă, sigură și continuă a infrastructurii, aplicațiilor și serviciilor IT. Rolul reprezintă un punct de legătură între business și furnizorii de soluții informatice: înțelege în profunzime procesele operaționale ale companiei, coordonează ecosistemul de furnizori IT, conduce proiectele de digitalizare și conexează cerințele operaționale cu soluții informatice.

Poziția raportează către Directorul General.

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

•        Elaborează și implementează strategia IT în concordanță cu obiectivele de business, stabilește prioritățile proiectelor IT, propune și gestionează bugetul anual al departamentului;

•        Înțelege procesele operaționale ale tuturor departamentelor și transformă cerințele de business în soluții informatice, definind împreună cu utilizatorii și furnizorii fluxurile de lucru, regulile de business și funcționalitățile necesare;

•        Coordonează proiectele de implementare și dezvoltare a sistemelor informatice și de digitalizare, asigurând planificarea, definirea cerințelor, testarea, implementarea și instruirea utilizatorilor;

•        Coordonează implementarea și respectarea politicilor de securitate informatică — drepturi de acces, autentificare, soluții antivirus, backup și recuperare — și a măsurilor necesare pentru continuitatea activității companiei;

•        Coordonează relația cu toți furnizorii de servicii și soluții IT (infrastructură, servere, rețelistică, comunicații, ERP, software, securitate cibernetică etc.), negociază contractele și monitorizează respectarea SLA-urilor și a nivelului de calitate al serviciilor;

•        Asigură administrarea funcțională și dezvoltarea aplicațiilor de business utilizate în companie fiind principalul punct de legătură între utilizatori și furnizorii software;

•        Coordonează activitatea echipei interne și urmărește rezolvarea eficientă a solicitărilor utilizatorilor legate de echipamente, conturi, drepturi de acces și incidente hardware/software;

•        Răspunde de administrarea activelor IT și a licențelor software, planifică achiziția, înlocuirea și casarea echipamentelor și urmărește execuția bugetului IT și a investițiilor necesare;

•        Monitorizează permanent performanța sistemelor IT, identifică riscurile operaționale și propune soluții care susțin eficiența și obiectivele strategice ale grupului;

•        Colaborează permanent cu managementul și cu toate departamentele pentru identificarea oportunităților de automatizare, digitalizare și optimizare a proceselor de business;

•        Raportează periodic managementul asupra stării infrastructurii IT, a proiectelor în derulare, a incidentelor majore și a riscurilor, și propune anual planul de dezvoltare și digitalizare al companiei.

CERINȚE

•        Studii superioare finalizate în IT, Automatică, Informatică, Cibernetică sau domenii conexe;

•        Cunoștințe solide privind infrastructura IT: rețele, servere, Active Directory, Microsoft 365/Exchange, virtualizare, backup, securitate cibernetică;

•        Minimum 15 ani experiență în IT, din care cel puțin 5 ani într-un rol similar;

•        Înțelegerea proceselor de business și capacitatea de a transforma cerințele operaționale în soluții informatice;

•        Experiență în implementarea și administrarea aplicațiilor de business (ERP, DMS, HR, producție, CRM sau sisteme similare);

•        Experiență în migrarea către cloud și Microsoft 365;

•        Experiență în managementul proiectelor IT și de digitalizare;

•        Experiență în gestionarea bugetelor IT și a achizițiilor de echipamente și servicii;

•        Experiență în coordonarea furnizorilor externi de servicii IT și software;

•        Foarte bune abilități de analiză, organizare și prioritizare;

•        Capacitate de comunicare atât cu utilizatorii de business, cât și cu furnizorii tehnici;

•        Limba engleză – nivel avansat.

Constituie avantaj

•        Experiență cu ERP-uri complexe (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Charisma etc.);

•        Experiență în companii de construcții, producție sau proiecte multi-site de dimensiuni medii;

•        Experiență în implementarea DMS, BPM sau workflow-uri digitale;

•        Certificări PMP, Prince2, ITIL, Microsoft, Cisco, VMware sau Cyber Security;

Dacă iti doresti un rol cu impact real asupra strategiei si transformarii digitale a companiei si te regasesti in profilul descris, te invitam sa aplici la pana la data de