Job details

Recrutam pentru clientul nostru, societate cu profil productie , o persoana pentru postul de inspector resurse umane .

Candidatul ideal :

Curs Inspector/Specialist Resurse Umane;

Studii finalizate;

Experienta in recrutarea personalului (publicare anunturi, selectie CV-uri, interviuri preliminare);

Experienta in domeniul Resurselor Umane;

Cunostinte solide de Legislatie a Muncii;

Cunoasterea pachetului Microsoft Office (in special Excel);

Experienta in utilizarea softurilor de salarizare/HR;

Abilitati foarte bune de organizare, planificare, comunicare si relationare cu oamenii;

Atributii:

-        contribuie la coordonarea intregii activitati a Departamentului de Resurse Umane

-        Participa la procesele de recrutare (publicare anunturi, selectie CV-uri,)

-        Se ocupa de intocmirea dosarelor necesare obtinerii permiselor de sedere ale salariatilor straini cat si a documentelor necesare prelungirii acestora
Tine legatura cu Inspectoratul General pentru Imigrari in ceea ce priveste orice modificare adusa contractelor individuale de munca ale cetatenilor straini

-        Gestioneaza intreg procesul de angajare: de la intocmirea contractelor individuale de munca si a fiselor de post pana la organizarea si derularea operatiunilor de evidenta a intregului personal din cadrul societatii

-        Se ocupa de gestionarea dosareleor de personal, in format fizic si electronic dar si de actualizarea acestora

-        Asigura pastrarea, arhivarea si siguranta documentelor la nivelul biroului precum si confidentialitatea datelor si a informatiilor

-        Intocmeste adeverinte la cererea salariatilor si in conformitate cu prevederile legale elibereaza adeverinte – salariu, stagiu cotizare CAS, vechime etc

-        Intocmeste procedurile de lucru si aduce la cunostinta salariatilor deciziile luate de Conducerea Societatii

-        Se ocupa de analizarea diferitelor cereri si/sau reclamatii ale salariatilor in domeniul resurselor umane

-        Verifica atat corectitudinea fiselor de aptitudine emise de Medicina Muncii cat si scadenta acestora, ocupandu-se de programarea controalelor medicale periodice

-        Tine evidenta concediilor de odihna pentru fiecare departament si se ocupa de programarea acestora conform legislatiei in vigoare

-        Contribuie la verificarea pontajul lunar si a tuturor datelor necesare calculului salarial

-        Sprijina demersul de intregistrare a datelor in aplicatia de salariazare prin colectarea acestora, verifica datele si doar cele corecte le incarca in softul de HR

 Te asteptam in echipa noastra!