Scopul postului:

Asigurarea întreținerii, siguranței și calității estetice ale spațiilor verzi și clădirilor rezidențiale prin activități de mentenanță, reparații și sarcini sezoniere. Rolul contribuie la menținerea unui mediu curat, funcțional și primitor pentru rezidenți și vizitatori, combinând abilități practice cu o abordare orientată către client.

Responsabilități principale:

Întreținerea clădirilor:

- Efectuarea inspecțiilor de rutină și a reparațiilor minore (ex. instalații sanitare, tâmplărie, vopsitorie).

- Răspuns la solicitările de mentenanță din partea rezidenților sau a conducerii.

- Asistență în controlul dăunătorilor și gestionarea deșeurilor.

Mentenanță preventivă:

- Monitorizarea și întreținerea echipamentelor și sistemelor (ex. iluminat, încălzire).

- Raportarea imediată a pericolelor sau problemelor structurale.

Întreținerea spațiilor verzi:

- Tunderea gazonului, toaletarea gardurilor vii, plivitul și plantarea.

- Activități sezoniere precum curățarea frunzelor, îndepărtarea zăpezii și presărarea materialului antiderapant.

- Întreținerea aleilor, gardurilor, porților și mobilierului de exterior.

Activități administrative:

- Menținerea registrelor cu sarcinile și inspecțiile efectuate.

- Comandarea materialelor și coordonarea cu contractori, când este necesar.

Servicii pentru rezidenți:

- Interacțiune politicoasă cu rezidenții și vizitatorii.

- Oferirea de informații privind programul de mentenanță sau eventualele întreruperi.

Competențe și calificări necesare:

- Cunoștințe de bază în instalații sanitare, sisteme electrice, tâmplărie și amenajare peisagistică.

- Capacitatea de a opera în siguranță unelte și echipamente de întreținere.

- Abilități solide de rezolvare a problemelor și gestionare a timpului.

- Abilități bune de comunicare și relaționare.

Nivel de experiență:

Minimum 2 ani într-un rol similar de întreținere sau facilități.

Experiența în medii rezidențiale sau domenii private este preferabilă.

Relații ierarhice:

Raportează către: Managerul de facilități

Condiții de muncă:

Pot include dimineți devreme, weekenduri sau ture de urgență.

Rol fizic ce implică ridicări, aplecări și muncă manuală.

Responsabilități privind sănătatea și securitatea:

- Respectarea tuturor reglementărilor și procedurilor de sănătate și securitate.

- Utilizarea corespunzătoare a echipamentului de protecție și siguranță.

- Efectuarea evaluărilor de risc și raportarea condițiilor nesigure.

- Menținerea practicilor de lucru sigure în orice moment.

Competențe comportamentale:

- Fiabilitate: Îndeplinește constant responsabilitățile și termenele.

- Inițiativă: Identifică și rezolvă proactiv nevoile de întreținere.

- Lucru în echipă: Colaborează eficient cu colegii și contractorii.

- Orientare către client: Menține o atitudine amabilă și respectuoasă față de rezidenți.

- Atenție la detalii: Asigură standarde ridicate în toate sarcinile de întreținere.

Tip de poziție

Full-time, perioadă determinată

Ore de muncă pe săptămână

35

Durata postului

1 an cu posibilitatea de extindere

Regiune

Europa, Europa de Est și Asia Centrală

Țară/Teritoriu

România

Locație (Oraș)

București

Tip de post

Ambasada britanică

Număr de locuri disponibile

1

Moneda salariului

RON

Salariu

7.578

Tip de salariu

Lunar

Data de începere

1 iunie 2026

Alte beneficii și condiții de angajare

Acesta este un contract cu normă întreagă pe o perioadă determinată de 12 luni (35 de ore net pe săptămână), cu posibilitatea de extindere. Programul de lucru este flexibil, iar angajații au dreptul la ore suplimentare pentru orele suplimentare convenite. Dreptul la concediu anual este de 25 de zile pe an, proporțional, iar angajații Ambasadei beneficiază, de asemenea, de un maxim de 14 zile de sărbători legale românești / britanice pe an.

Salariul lunar este de 7.578 RON brut, tichetele de masă lunare sunt de 20 RON/zi lucrătoare, abonamentul medical privat oferit costă 33 EUR/lună. În plus, angajații au dreptul la un salariu pentru a 13-a lună pro rata și pot primi un bonus legat de performanță la sfârșitul anului financiar. Un plan de dezvoltare personală individual va fi convenit cu candidatului selectat, care poate include formare în afara României. Candidatul selectat va fi supus  unei verificări de securitate. Perioada de probă este de 30 de zile lucrătoare.

Toți solicitanții ar trebui să aibă un statut legal preexistent pentru a trăi și a lucra în România. Ambasada Marii Britanii nu facilitează/nu sponsorizează cererile de viză și permisele de muncă. Personalul recrutat local de Ambasada Marii Britanii este supus termenilor și condițiilor de serviciu conform legii muncii din România.

Cerințe pentru viză/permis de muncă: Candidații trebuie să dețină dreptul de a trăi și a munci în România în prezent și pe întreaga durată a contractului. Vă rugăm să rețineți că este responsabilitatea dumneavoastră să vă asigurați că îndepliniți cerințele legale pentru a trăi și a munci în această țară.