Șeful de Atelier Montaj coordonează activitatea de asamblare mecanică și integrare a sistemelor hidraulice, asigurând respectarea standardelor tehnice, a termenelor de livrare și a normelor de siguranță.

Este un rol pentru un profesionist tehnic care știe să organizeze, să rezolve probleme și să lucreze cu oamenii. Nu căutăm doar un bun meseriaș, ci un lider de echipă.

• Planifică și organizează activitatea zilnică a echipei de montaj
• Distribuie sarcinile în funcție de competențe și priorități
• Urmărește respectarea termenelor și calitatea execuției
• Asigură utilizarea eficientă a resurselor (materiale, scule, echipamente)
• Colaborează cu proiectarea, achizițiile și managementul de proiect

• Supraveghează lucrările de asamblare mecanică și integrare hidraulică
• Verifică corectitudinea execuției conform desenelor tehnice
• Identifică neconformități și propune soluții tehnice
• Participă activ la rezolvarea problemelor tehnice din atelier
• Se asigură că sunt respectate standardele de calitate și siguranță

• Intervine rapid în situații critice
• Identifică cauzele blocajelor și propune soluții pragmatice
• Optimizează procesele pentru creșterea eficienței
• Previne repetarea erorilor prin măsuri corective

• Coordonează și motivează echipa de montaj
• Oferă feedback clar și constructiv
• Gestionează situațiile tensionate cu echilibru și fermitate
• Susține dezvoltarea profesională a oamenilor din echipă
• Creează un climat de responsabilitate și colaborare

• Studii tehnice (mecanică / mecatronică / utilaje industriale)
• Experiență în asamblări mecanice industriale
• Cunoștințe solide de hidraulică
• Capacitate de citire și interpretare a desenelor tehnice
• Experiență în coordonarea unei echipe tehnice
• Abilități foarte bune de organizare

• Gândire practică, orientată spre soluții
• Capacitate de decizie în condiții de presiune
• Empatie și capacitate de a lucra cu oameni diferiți
• Rigoare tehnică și atenție la detalii

• Este tehnic, dar și organizat.
• Nu evită problemele – le ia frontal.
• Nu micro-manageriază, dar nici nu lasă lucrurile la voia întâmplării.
• Are autoritate naturală, nu impusă.
• Este respectat pentru competență, nu pentru funcție.

• Mediu de lucru stabil, tehnic și orientat spre performanță
• Proiecte industriale complexe
• Autonomie reală în organizarea activității atelierului
• Pachet salarial competitiv (în funcție de experiență)
• Posibilități de dezvoltare profesională