Job details

INACTIVE AD: The employer is not currently actively recruiting for this position, but you can apply for the ad.

Inginer ofertare instalatii

Career level
Entry (0-2 years), Middle (2-5 years)
Employment type
Full time
Spoken languages
English - Medium
Address
Hiring candidates willing to relocate
Yes
Number of vacancies
1

JOB (Post)

Site Manager

 

MISSION. (Misiunea)

Sa asigure leadershipul necesar pentru toate resursele cu care intra in contact sau pe care le gestioneaza. 

Sa puna in slujba succesului proiectului intreaga sa experienta profesionala si disponibilitatea personala, in toate etapele proiectului. 

Sa gestioneze si sa coordoneze, din toate punctele de vedere, proiectele pentru care asigura managementul de proiect.

 

OUTCOMES. (Principalele rezultate asteptate)

  • Sa se asigure in mod direct si exclusiv ca proiectele de care raspunde sunt executate si implementate in termenele agreate cu clientii;
  • Sa verifice si sa ia toate masurile necesare pentru a asigura calitatea lucrarilor si produselor cel putin la nivelul asteptarilor clientilor;
  • Sa negocieze din punct de vedere tehnic toate resursele si contractorii pe care ii va implica in proiect, atat la inceperea lucrarilor, cat si pe parcursul sau dupa finalizarea acestora;
  • In materie de SSM, sa se asigure ca subcontractorii respecta atat toate normelor legale, cat si toate obligatiile contractuale luate fata de Project1;
  • Se devina un model si un lider pentru toate resursele implicate direct in executia proiectelor de care raspunde;
  • Sa verifice si, dupa caz, sa negocieze devizele subcontractorilor (din punct de vedere cantitativ) in ideea confirmarii spre decontare;
  • Sa intocmeasca rapoartele specifice postului, atat in relatia cu clientii, cat si in organizarea interna departamentala Project1;
  • Sa colaboreze de o maniera efecienta cu echipa de Vanzari in vederea implementarii rapide si eficiente a proiectelor Project1;
  • Sa contribuie cat mai mult pentru a obtine minim 2 scrisori de recomandare in fiecare an de la clientii sai;
  • Sa reprezinte firma in relatia cu tertii de o maniera profesionala, integra si onesta, fara exceptii.

 

COMPETENCIES. (Competente, Alibilitati)

  • Eficienta. Capabil sa produca un maxim de rezultate cu minima risipa de effort.
  • Onestitate/Integritate. Nu face compromisuri etice. Castiga increderea celorlalti si mentine discretie. Face ceea ce este corect, nu doar ceea ce este “politically” corect.  
  • Organizare si planificare. Planifica si organizeaza totul intr-o maniera eficienta si productive. Se concentreaza pe prioritatile cheie.
  • Se tine de cuvant. Urmareste ca ceea ce a spus se intample la timp, indifferent de costurile personale colaterale.
  • Gandire critica. Capabil sa proceseze structura un volum de informatii si sa obtina concluzii relevante. Verifica permanent informatia si cauta sa inteleaga in profunzime si in detaliu conceptele cu care se intalneste. 
  • Atent la detalii. Nu lasa sa ii scape detalii importante nici in cele mai dificile situatii sau proiecte.
  • Persistent. Arata tenancitate si dorinta de face toate eforturile pentru a rezolva o problema. 
  • Proactiv. Actioneaza fara sa I se spuna ce sa faca. Aduce permanent noi idei in companie. 
  • Calm in situatii dificile. Isi pastreaza nivelul de performanta chiar si sub presiune sau in conditii de stress.
  • Standarde ridicate. Cere de la sine si de la echipa cele mai inalte performante, nimic mai putin decat a fi cel/cei mai buni. 
  • Asculta. Ii lasa pe ceilalti sa vorbeasca si incearca sa inteleaga punctul lor de vedere. 
  • Ego sub control. Solicita permanent feedback si reactioneaza calm si constructive la critici sau feedback negative. Este sufficient de matur pentru a fi deschis catre alte puncte de vedere.
  • Comunica eficient. Vorbeste si scrie clar si articulat, fara sa devina “guraliv” sau “vorbaret”. Pastreaza standarde ridicate in toate formele de comunicare.
  • Spirit de echipa. Cere ajutorul celor din jur si lucreaza cu superiorii pentru a asigura un mediu general de cooperare.