HUMAN RESOURCES AND PAYROLL SPECIALIST

Cautam profesionisti motivati si pasionati de ceea ce fac, dispusi sa preia initiativa, sa isi duca la bun sfarsit demersul si sa obtina rezultate. Incurajam ideile noi si gandirea creativa. Dorim sa ni se alature cat mai repede o persoana dinamica, flexibila si deschisa pentru munca in echipa care sa ocupe pozitia de Specialist Resurse Uname.

Candidatul ideal:
- Studii superioare cu specializare in domeniul financiar contabil;
- Experienta de 5-10 ani in domeniu;
- Bune cunostinte utilizare PC, REVISAL;

-Cunostinte in utilizarea unui soft de salarizare(SAGA reprezinta un avantaj);
- Bune cunostinte de legislatia muncii;
- Limba engleza – nivel avansat;
- Persoana dornica sa invete, ordonata, atenta la detalii, cu capacitate dezvoltata de analiza si sinteza, capabila de prioritizarea activitatilor;
- Atestat Inspector resurse umane reprezinta un avantaj;


Responsabilitati interne:

- Efectueaza recrutarea de personal pentru angajarea pe diferite posturi in cadrul organizatiei;

- Efectueaza evaluarea periodica a angajatilor la intervale de timp stabilite de comun acord cu conducerea companiei;

- Depisteaza, in urma evaluarilor, nevoile de instruire ale angajatilor si urmareste implementarea unor metode pentru o mai buna desfasurarea a activitatii in firma;

- Colaboreaza cu personalul medical (si nu numai) in cazul accidentelor de munca si in cazul examenelor medicale obligatorii de medicina muncii;

- Orientarea si integrarea in organizatie a noilor salariati -prezentarea catre noul angajat a Regulamentului Intern;

- Training pentru inductia noilor angajati;

- Planificarea/evidenta concediului de odihna;

Responsabilitati privind clientii din portofoliul societatii:

- Evidenta dosarelor de personal si actualizarea acestora;

- Calcul drepturi salariale;

- Consiliere pe probleme de resurse umane/salarizare;

- Realizeaza fise de post sau actualizeaza fisele de post existente;

- Introducerea/initializarea sau actualizarea bazei de date a salariatilor firmei;

- Evidenta lunara a fondului de salarii realizat si a numarului de salariati pe societate, categorii de personal, obiective, puncte de lucru;

- Intocmire dosare de personal ( contracte individuale de munca, acte aditionale; decizii de suspendare - reluare a activitatii);

- Intocmirea formelor de desfacere a contractelor de munca: decizia de incetare, adeverinta de vechime, fisa de lichidare, adeverinta pentru somaj;

- Intocmeste, gestioneaza si verifica pontajele, concediile de odihna si concediile medicale;

- Intocmeste diverse documente/adeverinte conform cererilor primite (adeverinta de venit, adeverinta stagiu de cotizare, adeverinta privind obtinerea indemnizatiei de crestere copil, etc.);

- Inscrieri in registrul de evidenta al salariatilor (REVISAL);

- Mentine dosarele de personal in ordine si cu responsabilitate;

- Reprezentarea clientilor in fata institutiilor statului (Inspectoratul Teritorial de Munca, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, Inspectoratul General pentru Imigrari);

-Intocmirea dosarelor privind recuperarea concediilor medicale;

- Intocmirea si depunerea lunara a Declaratiei112, precum si a altor declaratii, daca este cazul; 

-Intocmirea si transmiterea OP-urilor aferente taxelor salariale;

-Intocmirea diverselor situatii/rapoarte in functie de solicitarile clientilor;

Oferta (bonusuri, beneficii)
Pachet salarial atractiv.