Suntem în căutarea unui HR Generalist organizat/ă, proactiv/ă și orientat/ă către oameni, care să se alăture echipei noastre de Resurse Umane. Vei avea un rol esențial în procesele de recrutare, retenție și administrare a serviciilor de suport pentru angajații noștri.

Responsabilități principale

• Recrutare completă: Gestionezi procesele conform nevoilor companiei și a planului aprobat.
• Parteneriat intern: Colaborezi cu managerii pentru definirea profilului candidaților și actualizarea fișelor de post.
• Promovare: Publici anunțuri, coordonezi campanii de recrutare, participi la târguri de joburi și menții relația cu furnizorii externi.
• Networking: Gestionezi parteneriatele cu agențiile de recrutare și leasing de personal.
• Selecție: Realizezi preselecția, susții interviurile, evaluezi candidații și formulezi propunerile de angajare.
• Conformitate: Asiguri comunicarea eficientă cu toți candidații și respecți legislația muncii în vigoare.
• Employer Branding: Coordonezi programe de internship și colaborări cu instituțiile de învățământ.
• Suport angajați: Monitorizezi serviciile externe (transport, curățenie, echipamente, birotică, flotă auto etc.) și asiguri eficiența acestora.
• Retenție: Propui și implementezi programe dedicate îmbunătățirii experienței angajaților.
• Feedback: Organizezi exit interviuri și contribui activ la planurile de optimizare a mediului de lucru.
• Reporting & KPI: Monitorizezi numărul de angajați, bugetele de recrutare și urmărești indicatorii de performanță (KPI).
• Standarde: Respecți normele de calitate, EHS, codul de conduită și confidențialitatea datelor.

Cerințe (Profilul căutat)

• Studii: Superioare finalizate (Psihologie, Sociologie, Resurse Umane sau Drept constituie un avantaj).
• Experiență: Minimum 2-3 ani într-un rol similar de HR Generalist sau Recruiter.
• Cunoștințe legislative: Bună înțelegere a Codului Muncii și a proceselor de administrare de personal.
• Limbi străine: Engleza la nivel cel puțin intermediar (scris/vorbit).
• Competențe digitale: Utilizare avansată a pachetului MS Office (Excel, Word) și platforme de recrutare (LinkedIn, eJobs/BestJobs).
• Soft Skills: Excelente abilități de comunicare, empatie, capacitate de organizare și atenție la detalii.

Oferim:

Salariu atractiv, al 13-lea salariu, bonus de performanță, indemnizație pentru masă, tichete de masă, asigurare medicală privata, transport și oportunitatea de a dezvolta o carieră într-un mediu multinațional.

Dacă simți că ești candidatul potrivit pentru rolul de HR Generalist, atunci apasă acum pe „Aplică” și trimite-ne CV-ul tău! Ne-ar face plăcere să auzim de tine!