Candidatul ideal trebuie sa aiba:

• Abilitatea de a lucra in echipa
• Studii medii sau de specialitate finalizate, ori curs de specializare in una dintre meseriile: tehnician electrician, technician electromecanic, tehnician automatizari, etc.
• Experienta anterioara in domeniul de productie - cunoasterea proceselor tehnologice, echipamentelor si / sau sistemelor de automatizare reprezinta un avantaj
• Cunostinte de operare a calculatorului
• Cunoasterea limbii engleze la nivel minim sau conversational
• Disponibilitate pentru lucru in schimburi
• Sa fie o persoana metodica, riguroasa, capabila sa inteleaga un proces la nivel de flux de productie.

Procter & Gamble cauta Electricieni Pasionati pentru echipa din Urlati!

Vrei sa lucrezi cu tehnologii de ultima generatie si sa te dezvolti intr-un mediu profesional de top?
Alatura-te echipei noastre!

Iti oferim oportunitatea de a lucra cu echipamente inovatoare, un mediu de lucru dinamic si sansa de a-ti duce cariera la urmatorul nivel.

Responsabiliati:

• Dezvoltarea capabilitatilor de a utiliza tehnologii de ultima generatie din mediul de productie si responsabilitati cu privire la acestea
• Stabilirea parametrilor pentru echipamentele din productie
• Implicarea activa in instalarea si punerea in functiune a echipamentelor
• Asigurarea respectarii si optimizarii procesului de productie pe termen lung, folosind cele avansate standarde tehnologice
• Stabilirea si executia mentenantei preventive, predictive si reactive
• Conducerea echipelor de furnizori externi si participarea la reglarile necesare utilajelor si instalatiilor pentru atingerea parametrilor stabiliti
• Interventii pentru identificarea si remedierea eventualelor defecte la instalatiile de productie
• Desfasurarea operatiunilor complexe privind asamblarea si repararea utilajelor din spatiul de productie
• Implicarea activa la instalarea si punerea in functiune a echipamentelor
• Instruirea operatorilor si personalului angajat in mentenanta, pentru sistemul livrat
• Identificarea si recomandarea de schimbari sau imbunatatiri ale procesului de productie – imbunatatirea productivitatii liniilor de fabricatie
• Urmarirea aplicarii pe teren a actiunilor propuse si comunicarea cu persoanele implicate
• Participarea, impreuna cu constructorul, la reglarile necesare utilajelor și instalatiilor pentru atingerea parametrilor stabiliti

Beneficii oferite:

• Pachet salarial competitiv, al 13-lea salariu și primă de vacanță
• Asigurare medicală private, asigurare de viață și asigurare 24 de ore împotriva accidentelor
• Stock Ownership Plan - Puteți cumpăra acțiuni P&G cotate la Bursa din New York pentru a participa la profiturile companiei, iar compania va egala o parte din investiții.
• Tichete de masă de 40 lei / zi lucrată și acces la cantina noastră privată
• Flex Benefits Fund permite angajaților să își personalizeze beneficiile în funcție de situațiile și etapele vieții lor. Puteți aloca în mod flexibil pentru bunăstarea dvs. mentală, financiară, fizică și a vieții profesionale (de exemplu, sport, asistență stomatologică, transport public, evenimente culturale, cărți și materiale de studiu, cheltuieli pentru îngrijirea copiilor, îngrijirea animalelor de companie etc.)
• Acces la o varietate de platforme de învățare și dezvoltare, inclusiv Bookster, LinkedIn Learning, Harvard Business Review etc.
• Posibilitatea de a activa într-un mediu de lucru profesionist și dinamic:
• Posibilități de promovare în cadrul companiei.
• Opțiunea de achiziționare a produselor companiei la prețuri reduse
• Zile libere suplimentare oferite de companie (până la 3 zile pe an)
• Program de asistență pentru angajați - consiliere de specialitate confidențială și sprijin de specialitate pentru orice problemă de muncă, bunăstare, emoțională, financiară, fizică sau de familie.
• Transport asigurat de companie din Ploiești, Ceptura și localitățile învecinate.

Beneficiile de mai sus sunt acordate în condițiile contractului colectiv de muncă aplicabil și ale politicilor interne P&G.

Procesul de Angajare la Procter & Gamble

Căutăm cele mai bune talente să ni se alăture, motiv pentru care procesul nostru de angajare este riguros și are un scop clar. Acesta este conceput în jurul a 3 pași principali: aplicație, evaluări online și interviuri, pentru a ne asigura că recrutăm persoanele potrivite, dar și pentru a vă oferi o înțelegere completă dacă P&G se potrivește cu cariera pe care v-o doriți.

Pregătiți-vă temeinic: 

La P&G #weseeequal

Suntem un angajator care oferă șanse egale, unde respectul, diversitatea și incluziunea sunt elementele de bază ale culturii noastre. Oferim acces egal și oportunități de a învăța, crește, a avea succes și a vă dezvolta - indiferent de rasă, religie, culoare, sex, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, statut de veteran, dizabilitate sau orice alt factor protejat prin lege.

Despre P&G

Creăm branduri recunoscute la nivel global și dezvoltăm cei mai buni lideri de afaceri din industrie. Conducerea unui portofoliu divers ca al nostru necesită un leadership curajos în ceea ce privește brandurile, categoriile și funcțiile.

Mărci de încredere:

Deservim consumatorii din întreaga lume cu un portofoliu puternic de mărci de încredere, precum Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® și multe altele. Operațiunile noastre se desfășoară în aproximativ 70 de țări din întreaga lume.

Inovație la cele mai înalte standarde:

Fabrica noastră din Urlati produce articole pentru piața globală, utilizând tehnologie de control și de fabricație de ultimă generație. Acest lucru ne permite să ne consolidăm continuu poziția de lider pe piețele din întreaga lume.

Aplică acum și alătură-te echipei noastre!