Echipa de Operațiuni CFS este în căutarea unei persoane pasionate de operațiunile logistice portuare care să se alăture echipei dinamice a terminalului DP World din Agigea pe postul de Docher CFS.

Programul de lucru este unul fix, de 8 ore, Luni-Vineri între 8:00 și 16:00, cu posibilitate restrânsă de ore suplimentare, iar perioada contractuală va fi una determinată de un an.

Acest post asigură suport operațional esențial în manipularea marfurilor din/ în containere, în cadrul operațiunilor de transbord marfă și pe durata efectuării controalelor autorității vamale.

Responsabilitățile postului:

• Manipularea mărfurilor din/în containere în deplină siguranță, fără a le deteriora – atât la transbord, cât și în timpul controalelor vamale.
• Participarea la amarare/dezamarare containere când e nevoie pentru transbord sau vame, respectând regulile de sănătate și securitate.
• Verificarea containerelor încărcate pe vagoane, împreună cu comisionarul, expeditorul și vameșii.
• Îndeplinirea sarcinilor de serviciu cu o atitudine implicată, constrctivă, executând instrucțiunile primite rapid și eficient.
• Lucrul în echipă independent, cu respect față de colegi și cu focus pe rezultate.
• Substituirea colegilor în alte roluri când ai calificările necesare, pentru buna desfășurare a operațiunilor.
• Purtarea obligatorie a echipamentului de protecție, conform riscurilor și instrucțiunilor HSSE.

Calificare și experiențe solicitate:

• Studii medii sau generale finalizate.
• Calificare atestată ca docher.
• Prescripția Tehnică PT R1/2010 privind obligațiile și responsabilitățile legătorului de sarcini.
• Experiența anterioară de lucru de minim un an în operațiuni logistice portuare.
  
  

Abilitățile/competențele solicitate

• Deschidere spre schimbare, cu capacitatea de a-și adapta rapid modul de acțiune în funcție de feedback și argumente.
• Bune abilități de organizare a documentelor și proceselor, cu accent pe claritate și eficiență.
• Colaborare excelentă cu clienții – receptiv/ă, prietenos/-noasă și proactiv/ă în informarea lor.
• Spirit decisiv și reactiv, acționând prompt când situația o impune.
• Spirit de echipă puternic, capabil/ă să coopereze eficient cu colegii.

Compensare

DP World oferă roluri interesante și provocatoare în cadrul unei organizații internaționale în creștere. Ne străduim să angajăm și să dezvoltăm oamenii potriviți, la nivel local și global, stimulând creșterea personală și auto-dezvoltarea într-o atmosferă informală. Oferim un pachet de compensație competitiv pe piață.

Despre DP World

Comerțul este vital pentru economia globală, creând oportunități și îmbunătățind calitatea vieții oamenilor din întreaga lume. DP World există pentru a face ca schimburile comerciale globale să funcționeze mai bine, schimbând ceea ce este posibil pentru clienții și comunitățile pe care le deservim la nivel global.

Cu o echipă dedicată, diversă și profesionistă formată din peste 115.000 de angajați, reprezentând 160 de naționalități din 78 de țări de pe șase continente, DP World împinge limitele comerțului spre lanțuri de aprovizionare mai fluide, pregătite pentru viitor.

Transformăm rapid și integrăm afacerile noastre – Porturi și Terminale, Servicii Marine, Logistică și Tehnologie – unind infrastructura globală cu expertiza locală pentru a crea soluții de lanț de aprovizionare mai puternice și mai eficiente, schimbând modul în care lumea face comerț.

Mai mult decât atât, remodelăm viitorul prin investiții în inovație. De la sisteme inteligente de livrare până la stivuirea automată în depozite, ne aflăm în fruntea tehnologiilor disruptive, conducând sectorul către modalități mai bune de a face comerț, minimizând întreruperile de la linia de producție până la ușa clientului.

Misiunea DP World este de a transcende granițele și de a construi punți între toate națiunile și culturile – nu doar prin ceea ce facem, ci și prin modul în care acționăm.

Suntem dedicați creării unei culturi în care fiecare persoană să se simtă respectată, sprijinită și împuternicită să-și atingă potențialul maxim. Credem că acceptarea diversității și incluziunii stimulează inovația și creșterea, ajutându-ne să conectăm oameni, afaceri și societăți. Mințile libere și perspectivele diferite schimbă lumea, iar împreună putem schimba ceea ce este posibil.

FACEM COMERȚUL SĂ FUNCȚIONEZE
PENTRU A SCHIMBA CE ESTE POSIBIL PENTRU TOATĂ LUMEA.