Coordonarea și dezvoltarea unei echipe de consultanți financiari, în vederea atingerii obiectivelor de vânzări și a creșterii portofoliului de clienți.
Responsabilități principale:
- Recrutarea, selecția și integrarea consultanților financiari;
- Coordonarea și dezvoltarea echipei pentru atingerea obiectivelor de business;
- Coaching și suport în activitatea de vânzare;
- Monitorizarea performanței individuale și a echipei;
- Implementarea planurilor de dezvoltare și creștere;
- Dezvoltarea portofoliului propriu de clienți;
- Respectarea și promovarea standardelor și procedurilor companiei.
Cerințe:
- Minimum 1 an experiență într-un rol de management / coordonare echipă;
- Experiență în vânzări (preferabil servicii financiare / asigurări);
- Abilități de leadership, comunicare și organizare;
- Orientare către rezultate și performanță;
- Spirit antreprenorial și inițiativă.
Competențe cheie:
- Leadership și influență;
- Planificare și organizare;
- Abilități de comunicare și negociere;
- Orientare către client;
- Capacitate de luare a deciziilor.
Beneficii:
- Sistem de remunerație corelat cu performanța (comisioane + bonusuri);
- Training și suport continuu;
- Oportunități de dezvoltare profesională;
- Mediu de lucru dinamic.

