Job details

INACTIVE AD: The employer is not currently actively recruiting for this position, but you can apply for the ad.
4.05

Director administrativ

Looking for Premium Talent
Career level
Senior (5-10 years)
Employment type
Full time
Address
Number of vacancies
1

Provocarea ta

  • Coordoneaza activitatea de mentenanta;
  • Organizeaza procesul de mentenanta  a clădirilor şi asigura funcţionalititatea sistemelor electrice, termice şi sanitare;
  • Executa si planifica impreuna cu echipa sa, lucrarile de mentenanta corectiva, preventiva si predictiva;
  • Coordoneaza, indruma si supravegheaza activitatea personalului din subordine;
  • Urmareste respectarea planului de reparatii;
  • Raspunde de efectuarea lucrarilor, cu stricta respectare a normelor SSM si PSI, inclusiv de catre personalul din subordine;
  • Responsabil pentru întreținerea si verificările tehnice specifice legale ale clădirilor, subansamblele acestora si a echipamentelor deservente;
  • Administrează planificarea bugetelor anuale si monitorizează cheltuielile in vederea alinierii la bugetele aprobate;
  • Reprezintă compania si interesele acesteia in fata autorităților legale, in zona ariei de responsabilitate;
  • Întocmirea documentațiilor de avizare a proiectelor de construcții si instalații in colaborare cu firme de consultanta pentru obiective noi, sau extinderi a celor existente;
  • Gestionează aspectele de management energetic la nivelul companiei, propune si implementează proiecte de sustenabilitate.

Profilul tau

  • Studii superioare in domeniul tehnic, economic sau management;
  • Experienţa de minim 3 ani pe o funcţie similară sau 5 ani în domeniul economic;
  • Limba Engleza nivel mediu/avansat;
  • MS-Office nivel avansat;
  • Abilităţi de coordonare a echipei;
  • Abilitati de comunicare, planificare si negociere;
  • Capacitate de învăţare rapidă şi adaptare la situaţii noi;
  • Capacitate de analiza si sinteza a informatiilor.

Oferta noastra

  • Pachet salarial competitiv;
  • Prime pentru Paste si Craciun;
  • Ca să răsplătim fidelitatea angajaților în cadrul companiei, avem un sistem de fidelizare, care presupune un spor intre % și 3,5% din salariul de încadrare;
  • Card de reduceri la partenerii comerciali din zonă (intre 2% si 10% din valoarea achizitionata) si servicii medicale (intre 5% si 10% );
  • Transport in comun si parcare gratuita;
  • Cantina in incinta fabricii;
  • Asigurare de viata;

TAPARO proceseaza datele dumneavoastra intr-un sistem trimiterea aplicatiei dumneavostra, sunteti de acord cu aceasta procedura. TAPARO asigura respectarea protectiei datelor.

Iti multumim pentru timpul acordat vizualizarii anuntului nostru.