Manager de Transformare Digitală

Suntem în căutarea unui Manager de Transformare Digitală pasionat și dedicat pentru a se alătura echipei noastre dinamică. Rolul principal al acestui post este de a conduce și implementa strategii digitale inovatoare pentru a spori eficiența și performanța organizației noastre.

Rolul are ca obiectiv principal conducerea procesului de digitalizare a companiei, de la analiza fluxurilor curente până la livrarea soluțiilor în producție. Digital Transformation Manager-ul este responsabil de întregul ciclu de viață al proiectelor — identificarea oportunităților de automatizare și optimizare, definirea cerințelor funcționale, propunerea soluțiilor potrivite, coordonarea resurselor implicate și supervizarea implementării.

LedMax Electronics are deja proiecte de automatizare a proceselor (RPA) implementate cu rezultate concrete, iar strategia pe termen mediu prevede extinderea semnificativă a acestora, alături de integrarea progresivă a soluțiilor bazate pe inteligență artificială (AI) în fluxurile operaționale și decizionale ale companiei. Persoana care va ocupa această poziție va avea un rol determinant în identificarea, prioritizarea și livrarea acestor proiecte.

Poziția presupune o dublă competență: capacitatea de a analiza și înțelege procesele de business existente, dublată de o cunoaștere solidă a soluțiilor software disponibile pe piață — astfel încât să poată evalua corect ce este fezabil tehnic și să formuleze cerințe clare către echipele de dezvoltatori și implementatori.

Responsabilități:

• Conducerea strategiei de digitalizare la nivel de companie, prin identificarea și prioritizarea oportunităților de automatizare, eficientizare și optimizare a proceselor
• Analiza fluxurilor operaționale existente, cu scopul de a identifica zonele care pot fi îmbunătățite prin soluții software, RPA, AI sau alte tehnologii emergente
• Propunerea de soluții — atât prin extinderea sistemelor existente, cât și prin identificarea de tehnologii noi pe piață, inclusiv soluții AI aplicabile contextului operațional
• Elaborarea specificațiilor funcționale și a documentației tehnice necesare pentru echipele de dezvoltatori și implementatori
• Coordonarea proiectelor software de la inițiere până la go-live: planificare, alocare resurse, urmărire termene, gestionare riscuri, validare livrabile
• Gestionarea relației cu furnizorii externi de soluții software și cu echipele de implementare
• Organizarea și conducerea ședințelor periodice pe proiecte, cu raportare clară asupra progresului, riscurilor și acțiunilor următoare
• Coordonarea departamentului software din subordine și asigurarea îndeplinirii obiectivelor stabilite
• Oferirea de consultanță echipei de management în privința direcțiilor strategice de digitalizare și a investițiilor în tehnologie

Cerințe:

• Studii superioare în IT, automatizări, inginerie industrială, management sau domenii conexe
• Minim 5 ani experiență în domeniul IT — software, transformare digitală sau coordonare proiecte de implementare
• Experiență demonstrată în analiza proceselor de business și transformarea acestora în cerințe funcționale pentru soluții software
• Cunoștințe de soluții ERP, WMS și sisteme de raportare — la nivel de utilizare avansată, configurare sau implementare
• Înțelegere a conceptelor de automatizare a proceselor (RPA) și a soluțiilor AI, precum și a contextelor în care acestea aduc valoare
• Cunoștințe solide de baze de date (SQL) și principii de integrare între sisteme
• Limba engleză — nivel mediu (scris, vorbit, citit)
• MS Office — nivel avansat (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Capacitate dovedită de coordonare a proiectelor și de gestionare simultană a mai multor inițiative
• Gândire analitică și logică, abilități solide de problem-solving
• Abilități de comunicare și de gestionare a relațiilor interpersonale, atât cu echipele tehnice, cât și cu utilizatorii din business
• Inițiativă, perseverență, flexibilitate și orientare către rezultate

Constituie un avantaj:

• Experiență anterioară în industrii operaționale (logistică, producție, distribuție, retail, ITAD/refurbishing)
• Experiență practică în proiecte de RPA sau AI — analiză, design sau coordonare implementare
• Experiență cu metodologii de management de proiect (Agile, Waterfall, hibrid)
• Experiență în negocierea contractelor și a SLA-urilor cu furnizori IT
• Cunoștințe despre soluții de Business Intelligence și raportare avansată

Beneficiile de a lucra ca Manager de Transformare Digitală în cadrul organizației noastre includ oportunitatea de a fi la conducerea schimbării și de a contribui la creșterea și succesul pe termen lung al companiei.

Veți lucra într-un mediu dinamic și stimulant, alături de profesioniști talentați și veți avea posibilitatea de a vă dezvolta continuu abilitățile și cunoștințele în domeniul digital.