1. CONSULTANT FONDURI EUROPENE – ENTRY LEVEL

🔹 Descriere rol

Căutăm un consultant junior pentru implicare în pregătirea și implementarea proiectelor cu finanțare europeană (AFIR, ADR, PNRR etc.).

🔹 Responsabilități

• colectare documente de la beneficiari
• redactare secțiuni simple (descriere proiect, eligibilitate, justificări)
• verificare conformitate documente
• suport în depunere și monitorizare proiecte
• actualizare baze de date și trackere (ex. Monday)

🔹 Cerințe

• studii superioare (economie / management / administrație)
• foarte bună organizare și atenție la detalii
• abilități bune de redactare
• experiența nu este obligatorie (avantaj internship)

Pachet salarial

• Fix: 3.500 – 4.500 lei net
• bonusuri per proiect (în funcție de complexitate și valoare)
• bonus la aprobare proiect
• componentă de tip success fee (% din contractul de consultanță)

Alte beneficii:

• • training intern intensiv (foarte important)
  • posibilitate creștere rapidă

2. CONSULTANT FONDURI EUROPENE – MID LEVEL

🔹 Descriere rol

Căutăm consultant cu experiență în elaborarea și implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene.

🔹 Responsabilități

• redactare integrală cereri de finanțare
• elaborare bugete și justificări tehnico-economice
• gestionare relație beneficiar + autoritate
• răspuns la clarificări
• monitorizare implementare

🔹 Cerințe

• experiență 2–5 ani în consultanță fonduri
• experiență pe cel puțin 1–2 programe (AFIR / POR / PNRR etc.)
• capacitate de lucru autonom
• înțelegere financiară și juridică de bază

Pachet salarial

• Fix: 5.000 – 6.500 lei net

·        bonusuri operaționale (depunere / aprobare)

·        success fee: 2–5% din valoarea contractelor gestionate

3. CONSULTANT FONDURI EUROPENE – SENIOR

🔹 Descriere rol

Căutăm consultant senior care să coordoneze proiecte complexe și să gestioneze portofolii de clienți.

🔹 Responsabilități

• coordonare proiecte cap-coadă
• strategie de finanțare pentru clienți
• validare tehnică și financiară documentații
• gestionare relații cu autorități
• mentorat pentru echipa junior/mid

🔹 Cerințe

• experiență 5+ ani
• proiecte depuse și implementate cu succes
• cunoștințe solide juridice, financiare și tehnice
• capacitate de coordonare și decizie

Pachet salarial

• Fix: 8.000 – 10.000 lei net
• Bonus:  participare directă la veniturile generate (success fee) si   bonusuri diferențiate în funcție de complexitatea proiectelor

Oferim Pachet salarial competitiv, compus din salariu fix și componentă variabilă bazată pe performanță, care include bonusuri per proiect (corelate cu complexitatea și valoarea acestuia), bonusuri de aprobare și success fee (procent din contractele gestionate)