Chef de Projet Junior pour l’équipe d'acquisition

GOPA R&S, part du groupe GOPA, regroupe différents services et systèmes associés pour soutenir les processus d'acquisition et de mise en œuvre au sein du groupe GOPA. Notre entreprise fournit des services dans le cadre de projets d'assistance technique dans les pays en développement et en transition, en particulier aux institutions publiques et gouvernementales. Nos principaux domaines d'expertise sont la réforme institutionnelle et le renforcement des capacités, dans des domaines tels que la justice, les affaires intérieures, le développement régional et local et la sécurité, avec des projets dans plus de 100 pays à travers le monde, financés par la Commission Européenne.

Afin de contribuer à son expansion internationale, nous recherchons un Chef de Projet Junior pour rejoindre notre équipe en Roumanie et travailler en étroite collaboration avec notre bureau à Bruxelles.

 Responsabilités:

• Sélection des projets et des références régionales pertinentes afin de compiler les demandes de projet, conformément aux exigences formelles et aux délais et en suivant les directives claires et précises du chef de projet responsable;
• Aider les recruteurs dans les processus de recrutement (organise des campagnes de recrutement, présélectionnez les candidats en fonction des exigences du poste, recherche de candidats dans différents pools d'informations - portails d'emploi, bases de données, etc., publiez et gérez vos annonces sur les portails d'emploi mondiaux, cherchez continuellement à trouver et à promouvoir candidats de qualité, présélection téléphonique, entretiens, communication régulière avec les candidats et les managers jusqu'à la réalisation des offres);
• Impliqué dans le développement des affaires, ce qui comprend l'approche proactive de nouveaux clients potentiels et de nouveaux marchés, en suivant les tendances du marché, en assistant à des événements professionnels pour construire un vaste réseau;
• Gère les réseaux sociaux et les utilise pour rechercher des candidats potentiels;
• Écrire clairement et de manière informative; présenter efficacement les données numériques; lire et interpréter des informations écrites;
• Axé et dirigé sur l'apprentissage et la croissance, sur le développement et l'amélioration des pipelines de l'entreprise;
• Gère les informations confidentielles et a accès aux bases de données de la compagnie;
• A une attitude de résolution de problèmes (proactive) - identifie et résout les problèmes en temps opportun.

Qualifications et profil:

• Un diplôme d'études universitaires;
• Une très bonne maîtrise du Francais et de l'Anglais parlé et écrit;
• Expérience et connaissance des méthodologies de gestion de projet;
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite;
• Approche axée sur la qualité et le détail;
• Fort esprit d'équipe dans un environnement multilingue / multiculturel;
• Expérience dans la coordination de projets ou la gestion de projets internationaux est un plus;
• Dynamique, bonne capacité de relation et d'interaction avec les gens, esprit d'équipe, motivé, haut niveau d'engagement et d'intégrité.

Avantages

• Haut niveau de responsabilités intégré dans un style de gestion horizontal.
• Nous voulons que vous élargissiez vos connaissances, nous avons donc une variété de formations auxquelles vous pouvez assister;
• De multiples avantages, dont des bonus, font partie d'un programme de motivation;
• Puisque vous travaillerez dans un contexte international, des opportunités de voyager à l'étranger seront disponibles.