Brewery Automation Technician - Brasov - Brașov- Ursus Breweries

Brewery Automation Technician - Brasov

This position is no longer open for recruitment, but you can indicate your interest to the employer. See also similar jobs.

Confidential salary

Brașov

Ursus Breweries

4.46

Employment type: Permanent

Experience level: 2 - 3 years

Description

Brewery Automation Technician

Departament: Mentenanță

Locatie: Brasov

Asahi Europe & International face parte din Asahi Group Holdings, un grup global din industriile berii, băuturilor spirtoase, băuturilor răcoritoare și alimentelor, cu poziții de top pe piețele din Europa și Asia-Pacific, listat la Bursa de Valori din Tokyo, Japonia.

Asahi Europe & International operează 19 unități de producție în 9 țări din Europa și America de Nord și are în portofoliu unele dintre cele mai apreciate branduri de bere din lume, printre care Asahi Super Dry, Pilsner Urquell, Peroni Nastro Azzurro, Grolsch și Kozel.

În cadrul Asahi Group, responsabilitatea Asahi Europe & International include, de asemenea, dezvoltarea și gestionarea tuturor piețelor de export la nivel global, în afara Asiei de Est, Japoniei și Oceaniei. Cu o prezență în peste 80 de piețe și cu peste 10.000 de colegi pasionați, compania este foarte bine poziționată pentru a inspira oameni din întreaga lume să aleagă mai bine ce beau, ghidată de scopul nostru comun: Creăm conexiuni pline de sens.

Ursus Breweries este cel mai mare producător de bere din România, fiind liderul pieței de bere. Mărcile din portofoliul Ursus Breweries sunt: URSUS, Timișoreana, Ciucaș, Peroni Nastro Azzurro, Kozel, Azuga, Pilsner Urquell, Asahi Super Dry. În prezent, Ursus Breweries deține 3 fabrici de bere: în Brașov, Buzău și Timișoara și o mini-facilitate de producție în Cluj-Napoca. Ursus Breweries face parte din Asahi Europe & International. Pentru mai multe informații despre companie și programele sale, vă rugăm să vizitați: www.ursus-breweries.ro și www.desprealcool.ro.

Scopul functiei: Asigurarea funcționării eficiente a sistemelor automatizate din producție prin mentenanță preventivă și corectivă, diagnosticarea și remedierea defecțiunilor, optimizarea proceselor și suport pentru instalarea de echipamente noi, contribuind la reducerea timpilor de oprire și creșterea eficienței operaționale.

Responsabilitati:

Executarea mentenanței preventive și corective pentru echipamente automatizate.
Diagnosticarea defecțiunilor electrice și de automatizare.
Intervenția rapidă la opriri accidentale ale utilajelor.
Diagnosticarea PLC-urilor în TIA Portal și Step7.
Programarea, configurarea și calibrarea senzorilor, actuatoarelor și convertizoarelor de frecvență.
Interpretarea schemelor electrice și pneumatice.
Diagnosticarea rețelelor industriale Ethernet/IP, Profibus și Modbus.
Suport pentru sistemele SCADA și comunicarea cu PLC-urile.
Participare la activități de problem solving și îmbunătățire continuă.
Gestionarea documentației și raportării activităților de mentenanță

Cerinte:

Studii superioare tehnice, preferabil în: Automatizări, Electromecanică, Mecatronică.
Minimum 3 ani experiență în mentenanța sistemelor automatizate.
Cunoștințe de bază în programarea și diagnosticarea PLC (Siemens, Allen Bradley, Schneider).
Experiență în diagnosticarea sistemelor electrice și de automatizare.
Cunoștințe de citire și interpretare a schemelor electrice și pneumatice.
Cunoștințe privind comunicațiile industriale: Profibus, Modbus, Ethernet/IP.
Noțiuni privind sistemele SCADA și integrarea lor cu PLC-urile.
Experiență în configurarea și calibrarea senzorilor, actuatoarelor și convertizoarelor de frecvență.
Utilizarea echipamentelor de măsură și diagnoză (multimetru, osciloscop, cameră termografică, analizor de vibrații).
Cunoștințe Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
Experiența de utilizare SAP constituie avantaj.
Limba engleză - nivel mediu.
Limba romana - fluent.
Disponibilitate pentru program de munca in 3 schimburi si tura continua (12/24 - 12/48).

Ce oferim:

Posibilitatea de a lucra în cadrul companiei de bere nr. 1 în România, unde pasiunea pentru ceea ce facem, prieteniile pe care le legăm și oportunitățile de creștere sunt ingredientele succesului nostru.
Abonament medical
Asigurare de viață în cazul evenimentelor neprevăzute.
Bonus pentru evenimente speciale
Schema de bonus anual
Acces la platforma de beneficii
Sesiuni de instruire și programe de dezvoltare.
Programe de wellbeing: acces la un Program de Asistență pentru Angajați.
Cotă lunară de bere.

Ne angajam sa cultivam un mediu de lucru in care diversitatea este celebrata si respectata si in care ne sustinem colegii sa fie autentici! In cadrul Ursus Breweries, companie parte din grupul Asahi Europe and International, credem ca poti STRALUCI ASA CUM ESTI - indiferent de varsta, gen, etnie, orientare sexuala, dizabilitati, religie sau convingeri. Vrem sa te sprijinim sa fii curajos prin individualitatea ta si sa stii ca indiferent cine esti si care sunt circumstantele in care te afli, faci parte din companie fara sa fie nevoie sa te conformezi.

Profile description

Executarea mentenanței preventive și corective pentru echipamente automatizate.
Diagnosticarea defecțiunilor electrice și de automatizare.
Intervenția rapidă la opriri accidentale ale utilajelor.
Diagnosticarea PLC-urilor în TIA Portal și Step7.
Programarea, configurarea și calibrarea senzorilor, actuatoarelor și convertizoarelor de frecvență.
Interpretarea schemelor electrice și pneumatice.
Diagnosticarea rețelelor industriale Ethernet/IP, Profibus și Modbus.
Suport pentru sistemele SCADA și comunicarea cu PLC-urile.
Participare la activități de problem solving și îmbunătățire continuă.
Gestionarea documentației și raportării activităților de mentenanță

Ursus Breweries

4.46

Cine suntem

Suntem cel mai mare producător de bere din România, cu un portofoliu de mărci puternice, pe care le iubesc milioane de români. Suntem mandri ca una din trei beri vandute in Romania face parte din portofoliul nostru.

Ursus Breweries e despre pasiunea pe care o punem zi de zi în munca noastră, despre ocazia de a crește și de a ne dezvolta și despre prieteniile pe care le legăm cu colegii noștri.

Fie că vorbim de colegii din fabricile noastre (din Brașov, Buzău, Cluj-Napoca și Timișoara), din depozite, de pe teren sau din sediul central din București, povestea Ursus Breweries e împletită cu povestea fiecărui om din echipa noastră.

În cadrul Ursus Breweries punem accent pe oamenii din echipă. Știm că ei sunt cheia succesului nostru. Așa cum fiecare ingredient din berile noastre este ales cu atenție, la fel de important este și fiecare coleg din companie.

Suntem primul producător de bere din România care a obținut certificarea ”Top Employer” timp de 3 ani consecutiv, datorită abordării care pune pe primul plan experiența angajaților.

Ca lider de piață, împărtășim mentalitatea de învingători și suntem profesioniști adevărați.

Te sprijinim să te dezvolți cu programe de Learning & Development, oportunități în carieră locale și internaționale, beneficii diverse, programe de mentorat & coaching, programe pentru absolvenți, și programe de DE&I și well-being.

Celebrăm și respectăm diferențele care ne fac unici, pentru că ele fac orice colaborare mai frumoasă, ajută la crearea unor legături cu sens și ne permit să inovăm și să avem un impact pozitiv în comunitățile în care activăm.

Susținem libertatea fiecărei persoane de a fi ea însăși și de a-și manifesta individualitatea.

Dacă îți dorești să aduci la viață berile iubite de milioane de români, ești o persoană implicată, care pune pasiune în ceea ce face, are inițiativă și îi place să lucreze în echipă, înseamnă că Ursus Breweries reprezintă drumul tău spre succes.

Ce zic colegii noștri că apreciază la Ursus Breweries ca angajator?

„Dacă lucrezi într-un cadru bun, în care prietenia predomină și unde faci totul cu plăcere, atunci apare și creșterea ta ca om, apare dezvoltarea personală. Iar aici, în Ursus Breweries, se întamplă asta. Compania se ocupă de dezvoltarea ta și îți oferă un cadru bun de lucru.” - Marius Pletea, Area Trade Manager

„După primul an petrecut la Ursus Breweries, împlinit în, am simțit, deși încă devreme în parcursul meu profesional, că vreau să ies la pensie de aici. Asta spune multe despre cât de bine mi s-a potrivit de la bun început atmosfera din această companie.” - Carmen Răduț, Global Head of Procurement Capability

„Îmi place că în Ursus Breweries colegii sunt mereu deschiși să învețe ceva nou și mă bucur că prin natura jobului meu am ocazia să contribui la dezvoltarea lor zi de zi.” - Amalia Mocanu, HR Business Partner