Ne mărim echipa de Audit!
Ce face un Auditor Senior într-o zi obișnuită?
Ce așteptăm de la un viitor coleg din departamentul de Audit?
Cum se desfășoară procesul de recrutare?
Candidații vor fi evaluați în două etape: o convorbire telefonică (sau videocall) cu un HR Manager RSM, apoi un interviu cu unul dintre liderii echipei de Audit. Ne propunem ca procesul de recrutare să nu dureze mai mult de 5 zile (o săptămână de lucru).
De ce RSM?
RSM este una dintre cele mai mari rețele de audit, taxe şi consultanţă din lume, având 900 de birouri în peste 120 ţări de pe întreg globul. Compania noastră are peste 30 de ani de experienţă pe piaţa din România, iar biroul nostru din București se află foarte aproape de inima orașului, pe Strada Frumoasă, într-o clădire istorică.



