Administrator Salarizare - Serviciul Compensații și Beneficii - Direcția Resurse Umane

Misiunea ta:

Să asiguri gestionarea procesului de calcul salarial și efectuarea cu corectitudine a plății salariilor pentru angajații din ariile de business alocate, în conformitate cu prevederile legislative și reglementările fiscale aplicabile.

Ce vei face în acest rol?

• Gestionezi integral documentația specifică activității de salarizare (pentru ariile de business de care ești responsabil, aproximativ 800 salariati);

• Asiguri actualizarea datelor în aplicația de salarizare în vederea efectuării calculului lunar al drepturilor salariale;

• Întocmești adeverințe privind sporurile acordate și veniturile suplimentare obținute în afara salariului de baza, solicitate de către salariați/foști salariați in vederea întocmirii/completării dosarului de pensionare.

• Elaborezi necesarul de tichete de masă în vederea emiterii comenzilor lunare;

• Înregistrezi și completezi certificatele de concedii medicale;

• Întocmești diferite rapoarte/înscrisuri/documente specifice salarizării; 

Dacă știi despre tine că ai: 

• Studii superioare sau studii medii, dacă sunt însoțite de experiență relevantă sau cursuri de specialitate;

• Minim 5 ani vechime în muncă și 3 ani experiență în domeniul salarizării;

• Bune cunoștințe de Excel;

• Cunoștințe temeinice de legislația muncii și de legislația fiscală privind impozitarea individuală;

• Experiență în întocmirea situațiilor statistice solicitate de Institutul Național de Statistică;

• Cunoașterea programului de gestiune salarii SAP;

• Bune abilități de planificare, interpretare și administrare a informațiilor de resurse umane și financiare;

• Atenție la detalii și capacitatea de a lucra cu cifre;

• Atitudine pro-activă, orientate pe găsirea de soluții si rezolvarea problemelor;

• Bune abilități de planificare si organizare;

• Capacitatea de a lucra cu termene strânse;

Vino în echipa CEC Bank! Te așteaptă:

• O echipă de colegi cu experiență, gata oricând sa ajute si sa ofere cele mai bune soluții;

• Oportunitatea de a participa la un proiect de implementare HRIS.

• Un mediu de lucru bazat pe comunicare si colaborare.

Dacă ți-am stârnit interesul, poți transmite CV-ul tău până la data de 17 aprilie 2026.