Karrierestufe

Einsteiger (0-2 Jahre), Mittlere Stufe (2-5 Jahre), Höhere Stufe (5-10 Jahre), Führungskraft (>10 Jahre)

Gesprochene Sprachen

Deutsch

Brutto-Gehalt pro Monat

1500 - 3000 €

Diese Stelle ist nicht mehr aktiv, aber Sie können Ihre Bewerbung senden

Für unsere Kunden suchen wir Sie als Kellner / Kellnerin ab sofort zur Direkteinstellung.

Gesuchte Kandidaten:

Kellner/-in im allgemeinen

Kellner mit Führungserfahrung oder mit langjähriger Berufserfahrung (Demichef de Rang oder Chef de Rang)

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung eines optimalen Arbeitsablaufes im Bankett-, Konferenz-, á la carte oder Cateringbereich

Erledigen von Mise en place Arbeiten für den gastronomischen Betrieb

Servieren von Speisen und Getränken

Beraten der Gäste und aussprechen von individuellen Empfehlungen für die Speisen- und Getränkeauswahl

Kontrolle, Weiterentwicklung und Umsetzung des Servicestandards 

Auf- und Abbau von Kaffeepausen

Vorbereitung der Tagungs- und Veranstaltungsräume

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfach- oder Restaurantfachmann/ -frau

Arbeits- und Personalführungserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie 

Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Professionelles Auftreten, Fachkompetenz und ein gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten:

Eine langfristige und sichere Beschäftigung

Eine Festanstellung beim Kunden

Ein nettes und kompetentes Team für Ihre optimale Betreuung

Eine tarifliche Entlohnung

Kunden-Information:

Unser Kundenportfolio erstreckt sich über Süd-, Mittel-, Westdeutschland sowie Berlin und deckt verschiedene Hotelklassifizierungen a

 ØDie meisten Hotels erstrecken sich über eine 4 bis 5 Sterne Frist Class oder Luxus Hotel-Klassifizierung

oIn diesen Häusern wird äußersten Wert auf die Berufserfahrung und die Deutschkenntnisse gelegt.

oJe nach Qualifizierung  bzw. Erfahrung legen die Hoteliers die Gehaltsstruktur fest.

ØEinige Häuser bewegen sich im Sterne Bereich, zum Beispiel kleinere Häuser oder größere Landgasthöfe.

oIn diesen Betrieben wird ebenfalls Wert auf die Berufserfahrung gelegt, allerding ist der Anspruch nicht so hoch wie in der First Class Hotellerie.

oGute Deutschkenntnisse müssen auch hier vorhanden sein, denn die Kandidaten müssen sich mit den Gästen im Restaurant oder mit ihren Arbeitskollegen gut verständigen können.

Auch hier: Je nach Qualifizierung  bzw. Erfahrung legen die Hoteliers die Gehaltsstruktur fest

Einige unserer Kundenunternehmen haben Mitarbeiterunterkünfte direkt am Hotelkomplex oder in 3 – 4 km Entfernung. Es gibt Einzel-Apartments und auch kleinere Wohngemeinschaften mit 2 – 3 Mitbewohnern. Diese haben eine Monatsmiete von ca. 200 – 250€ oder werden am Bruttomonatsgehalt bemessen.