1. Details der Stelle 2. Veröffentlichung
Schreiben Sie eine kurze Beschreibung Ihres Angebots, Einzelheiten zu den Anforderungen an die Bewerber und Informationen über Boni, die potenzielle Arbeitnehmer erhalten können.
Geben Sie nur Schlagworte ein, die die Stelle beschreiben (z. B. Programmierung, PHP, Projekt). Wir empfehlen die Stelle den relevanten KandidatInnen, wodurch die Sichtbarkeit der Anzeige erhöht wird.
EUR
EUR
Durch das Mini-Interview können Sie überprüfen, ob die Bewerber über die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse für die Stelle verfügen.