Cea de a 3-a ediție #CasualTalks by BestJobs a avut ca temă de discuție “Despre branding personal: angajat full time vs freelancer. Discuția și-a dorit să raspundă cumva uneia dintre cele mai frecvente întrebări pe care toți ne-o punem atunci când aplicăm la un job sau pentru un proiect, și anume cum sau cu ce mă diferențiez eu față de ceilalți..ce mă recomandă..mai mult decât vocea și talentul.
Cei 3 invitați au răspuns sârguincios la întrebările echipei BestJobs:
Ana Pohrib – PeopleOps Manager la Amber Studio România;
Luminița Balaban – freelancer și antreprenor cu peste 10 ani experiență în digital marketing;
Roxana Marin – mentor, trainer de creativitate și leadership și un comunicator cu o experiență internațională de peste 16 ani.
Am pregătit câteva idei cu care să rămînem în urma discuției, mai jos.
Ce este brandul personal?
Este modul în care te promovezi pe tine însuți, ce îți dorești să știe ceilalți despre tine și cum le povestești despre asta. Este o combinație unică de skill-uri pe care le ai, tipul tău de personalitate, interese, hobby-uri dar și experiență și expertiză profesională. Modul în care ne spunem propria poveste și cum se reflectă ea în credințele, comportamentul și valorile noastre. Este greu de construit și ușor de distrus, de aceea este nevoie de un grad mare de conștientizare și responsabilizare atunci când ne hotărâm să investim în el.
Importanța unui brand personal.
Brandul personal poate fi vital din punct de vedere profesional, pentru un freelancer devenind principalul mod de prezentare și atragere a potențialilor clienți. Oferă posibilitatea de a-ți evidenția punctele forte, iar în multe privințe este ceea ce te face memorabil și te ajută să te distingi de ceilalți.
Partea mai interesanta este că și pentru un angajat, sau mai bine zis un viitor angajat, brandul personal a devenit foarte important. Recrutorii folosesc rețelele de socializare precum LinkedIN, Facebook sau Instagram pentru a afla mai multe despre un viitor angajat și a determina dacă valorile sale coincid cu cele ale organizației.
Cum îți construiești un brand personal?
Aici am identificat 3 valori care pot sta la baza unei strategii de branding personal:
Autenticitate – este important să fii sincer și autentic în ceea ce comunici. Doar așa o să reușești să te diferențiezi de ceilalți și să îți construiești un brand al tău.
Asumare – un brand personal este greu de construit și ușor de distrus. Este necesar să conștientizăm și să ne asumăm ce comunicăm și cum ne expunem. Asta implică un grad mare de reflecție și introspecție pentru a te cunoaște și a identifica acele lucruri care merită comunicate.
Disciplină – un brand personal implică organizare și autodisciplină. Este necesar să postezi frecvent, să ai topicuri interesante, să faci cercetare, să moderezi si să raspunzi la mesaje. Uneori asta în sine este un full time job.
Secretul reușitei este: ca acțiunile tale să se potrivească brandului tău personal – Be true to yourself and your audience.
Discuțiile CasualTalks by BestJobs au loc bilunar, pe Clubhouse. Specialiști în HR, angajatori, freelanceri și experți din varii domenii discută cele mai 🔥 🔥🔥 subiecte și trenduri work – hire – engage. Dacă vrei să participi – join the club.
